第六百六十二章 掌握主动权（2 / 2）

兰斯洛特.德玛思继续将思想回归主题开口道：“好了，我们进入到我们这一次的会议的主题，大家知道接下来还有不到一周的时间，半决赛就开始了。

所以，在半决赛的时候，我们是没有办法看到一些其他的集团的团队的一个发展情况的。

不过大家突围赛应该也是有关注到一些值得发展的团队吧！你们不如说说看你们有没有觉着哪个团队不错，我们提前去做工作，捷足先登这样的话才能稳定我们整个的兰斯洛特集团的发展。”

兰斯洛特.德玛思他们因为这一次面对的情况和上一届比赛时候不一样，站在的高度不一样，所以想法也开始不一样了。

上一届的全球互联网科技大赛的时候他们整个的更加关注的重点还是在于整个的比赛结果和比赛过程中会不会出现什么差池，可是这一次的时候，他们的整个的关注点就已经变成了他们要选择的后期的吸纳人才有哪些了。

在兰斯洛特.德玛思的想法里面，他们面对这一次的比赛那是稳赢的一个状态，所以整个的环境之中，他们完全没有想其他的可能性，在面对整个的事情上面，他们整个的团队似乎都是一致的认同这一点。

“我记得司格丽.百里莎他们的团队很不错，好像是叫雪球团队吧！他们的这个名字还挺可爱的，这个团队的闪光点很明确，整个的团队都是来自于学校，所以没有集团去背靠，属于个人团队，容易收纳。

另外的，关于这个团队的设计虽然是配件，但是一个芯片能够凝缩那么多的技术层面的产物，足以能够看得出来这个团队的所有的研究人员们在这一方面绝对都是很不凡的。

在这一次的比赛上面，他们算是在突围赛就直接被大众给记忆非常的深刻的团队了，所有在整个的后期的时候，他们这个团队应该会成为各家笼络的对象，我们可以着重考虑一下这个团队。”伯克利.贾

斯丁提出意见道。

他是很认真的去根据整个的比赛提出来的意见，因为他已经决定比赛结束后辞职的事情了，所以他愿意给到他这些其他的兄弟们一个强有力的推荐的团队一起合作。

司格丽.百里莎的雪球团队确实是一个很强的团队，整个的团队给到大家的记忆点足够深刻，技术水平整体都是天才级别的团队。

最关键的是，就像是他说的，这个团队最重要的是年轻，整个的团队都是年轻人，能够紧跟着时代的潮流，设计出来顺应整个的时代发展的产品。

而且，个人团队没有背靠的企业，也是最容易被谈妥的团队类型，不会面临需要挖人的时候还有两重的难关的情况。