第90章 内勤人员(1 / 2)

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笃笃笃!

陈彬抬手敲了敲房门。

“门没锁,进来!”一个浑厚的男中音从办公室里传出。

陈彬轻轻推开房门。

一个头发有些谢顶的中年男人坐在办公桌前,拿起办公桌上的一部座机话筒,与人通电话:

“对不起,我们公司的招聘岗位已满,谢谢你对我们公司的支持,如果有机会,欢迎下次来我们公司应聘……”

他就是人事部部长廖小奇。

廖部长见陈彬进屋,仔细瞅了他一眼,确认他的身份后,便向他招招手,示意他在自己办公桌对面的一张椅子上坐了下来。

刚放下电话,电话铃声又响了。

廖部长再次将话筒拿起来,不厌其烦地说:“这里是飞天集团公司人事部,请问有什么需要帮助……”

陈彬见廖部长正忙,便一屁股坐到他对面那张椅子上,环视了一下四周。

办公室里摆放有一套实木办公桌,办公桌上放一台液晶电脑,办公桌对面是一副沙发和一个玻璃茶几。

背面是一个大型的文件柜,文件柜比较宽,几乎占据了一堵墙的位置,应该是用来放公司重要文件和员工档案的。

过了好一会,廖部长终于打完了电话。

他再次瞅了陈彬一眼,问:“你就是陈彬吧?”

“是的!”陈冰点了点头,如实回答说:“昨天上午,我来公司应聘后,中午就接到了经营部的罗部长电话,让我今天来公司报到!”

“是有这么一回事,”廖部长点头说:“你来应聘的是公司经营部业务经理一职,不过,那个岗位上已经有人了,根据公司领导研究决定,让你先从公司经营部的内勤人员做起,你有意见吗?”

“内勤人员?”陈彬皱眉问:“内勤人员主要是做什么的?”

“内勤人员工作内容是在经营部收发报纸、文件打印、接发传真、打字制表、接听电话和打扫各个办公室里的卫生等,试用期是三个月,试用期间,月薪为2500元,实习期满之后,经公司相关人员考核通过,就可以正式录用,成为经营部的业务员了,如果表现好,可以晋升为业务经理,业务员的月薪将提高到4500元,业务经理的月薪是6000元,并按国家相关政策为你购买社会养老保险,上班时间是上午9点到下午5点,中午有一个小时的吃饭和休息时间,周六和周日实行国家规定的法定假日,需要加班时,按照公司规定给予适当的补贴,”廖部长一口气将陈彬的工作内容,以及公司的作息时间介绍和交代了一番之后,问道:“这个条件你还满意吗?”

“他奶奶的,敢情是让我来经营部当内勤人员啊?工作这么累,工资这么低,谁愿意干啊?一定是赵启明这个龟儿子在里面捣鬼,在给老子小鞋穿嘛,”陈彬暗自寻思道,本打算放弃这个职业,但又想起自己应聘来公司的目的,便忍了一口气,说道:“没问题,我对这份工作很满意。”

“既然没有问题,我就通知经营部,你可以去那里报到了。”廖部长在看完陈彬的简历,以及他本人之后,对他很有好感。

他觉得这小伙子为人谦虚,说话很干脆、利落,关键是拿得起放得下,将来一定会成为公司里一名有用之才。

然而,让他想不明白的是,在选聘人员会议上,总经理赵启明和经营部部长罗美琪极力推举陈彬为经营部业务经理,却被董事长张熙一口否认了,让他从经营部的一名内情人员工作做起。

众所周知,内情人员是一个女人去做的工作,根本没有任何发展前途,董事长这样安排,不是屈才吗?

赵启明既是公司总经理,又是董事长张熙的丈夫,两人虽然结婚多年,夫妻感情却不合,差不多到了离婚的境地。

大家认为,陈彬是赵启明招进来的人,张熙是在跟他唱对台戏,而陈彬却成了夫妻矛盾的牺牲品。

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