第五十六竷试探底线（1 / 2）

下午，周振麟跟马晓琪到了会议室。

只是，会议室里的人很少，大概只有两三个人。

“周总，宋经理还有夏经理他们因病不能来。”马晓琪道。

周振麟看着到场的人，大都是在公司里干了很多年的老干部了。

他们不服自己也很正常，至少这几个还来了。

但夏经理跟宋经理直接就找借口不来，这摆明了是想给周振麟难看。

周振麟道：“他们不来，是吗？”

马晓琪点了点头，道：“他们说有病在身。”

周振麟笑了，他们有没有病，难道他不知道吗？

“给他们十分钟，让他们立刻来，否则后果自负。”周振麟道。

马晓琪愣了一下，在周振麟身边低声说道：“周总，您得冷静一点，他们几个都是公司里的元老，要是惹恼了他们，只怕……”

“我今天还就是要惹恼他们！”

周振麟突然大声说道，把在场的人都吓了一跳。

这些老狐狸摆明了是想给他个下马威，让他这个新任的总经理下不了台。

明目张胆的欺负！

他们为什么敢欺负周振麟？

原因无非两个。

第一个，别人之所以敢欺负他，是因为他做人没有原则。

第二个，有原则，但是却没有胆量去维护自己的原则。

一个人之所以敢欺负你，就是因为他内心把你摸透了，他觉得你这个人是个怂包，又没有底线，所以他才敢在你面前肆无忌惮，无所顾忌。

一个人非常有胆量敢在你面前做出那些让你非常不舒服的行为，或是说那些让你不舒服的话，那绝对不是一天形成的，而是跟你彼此之间的一个交往接触，长时间的心理博弈的一个结果。

你要是输掉了，那你以后就会在与他的关系之中处于一个比较低的位置，而他则占据了一个更高的位置。

他们并不是对谁都那么强势，他们对身边的每个人的态度都是不一样的，他们可能对你比较凶，但是对身边的其他人，他可能就会跟一个哈巴狗一样。

所以，在这场心理博弈之中，周振麟绝对不能落入下风，不然以后只能永远被他们踩在脚下。

这就是为什么新官上任三把火，烧的不是人，而是“棋盘”。

要是你一次次的宽恕容人，让他们一次次的突破你的下限，那他们以后就会对你无法无天，其他人见你在他们面前那么卑微，也会跟着来欺负你。

这种情况一旦形成，那周振麟这个总经理就名存实亡了。

“周总，没必要吧？”一个老干部说道。

周振麟瞪了他一眼，义正言辞地说道：“我是总经理还是你是总经理？”

他很清楚这群人在做什么，他们能来，估计也是受了那几个人的指示，来探知周振麟的底线。

他们就是想在心理上打压周振麟，把他踩到一个很低很低的位置，让他变得连狗都不如。

一旦这种一强一弱的模式形成，周振麟就会跟在杨硕面前一样任人宰割。

他现在知道为什么杨硕敢那么欺负自己，杨硕的手下干那么侮辱自己了，完全是因为他当初心太软的下场。

现在他觉悟了，那就绝不会再让类似的事情发生。

那个老干部见周振麟态度如此强硬，讪讪的笑了笑，默默地坐了下去。

“砰！”

另一个干部站了起来，这个人长得比较凶悍，也比较魁梧。