第1765节（1 / 2）

让黄明江过来，是做好接待的准备工作，让黄怡和耿晓丽过来，是要安排相关的安全警卫事项的。

“我叫你们来，其实也没有什么好说的，具体的事情你们去找柯省长汇报，奥斯顿总理带来的是经贸团队，有事情还是请黄省长多和柯省长商议。但我要说的就只有一条，接待规格不

能盲目的铺张浪费，不要超越标准，更不能失了外交礼仪……”

听着赵建辉侃侃而谈，黄明江不住的暗暗点头。很明显，接待奥斯顿是一个露脸的大好机会，可是从赵建辉的话里面，却听出他没有想挡在柯庆峰前面的意思。

说起来，政府主抓经济建设是不错，可是有几个一把手在这种好事儿面前主动往后让的？看来，人家赵书。记现在所图的，已经不是一时一地之得失，他的眼球已经放眼全国，在通盘

的考虑一些事情了。

其实，现在如果各行各业内的人都能严格的按照职责划分，管好自己那一亩三分地之内的事情，很多事儿就不容易出乱子的。但是，为了争权夺利，偏偏就是有一部分人说什么分工不

分家，偏偏喜欢胡子眉毛一把抓，什么有利管什么，生怕自己手里的权力小了。

而赵建辉在来了南粤之后，却基本上没有横加干涉政府以及其他部门的事情，这可能也并非仅仅是因为他立足未稳的原因。

第二十四卷第二十二卷无法阻挡的趋势第1603章抵触情绪就像这一次，他要是真的什么都问，不管是接待、治安、还是经贸洽谈，他都站出来挡在前面的话，其他人还真就说不出来什

么。但是赵建辉偏偏就没有这么做，而是安排自己在经贸接待以及洽谈中多给柯庆峰请示汇报，这是一种胸襟，更是一种气度。

但是，现在不管是在政府还是在企业内部，总是有那么一些人没有自知之明。有一些企业，明明生产搞得不怎么样，也在叫喊着要搞什么流传千百年的企业文化，企业老总随心所欲的

指手画脚，让财会人员去弄什么安全生产，让技术人员去搞什么对外接待，还美其名曰这是在培养复合型全面人才。

作为企业领导每天日理万机，却连员工领用一张打印纸也需要报请他签字审批。他什么都想管，什么都敢管，好像只要当了官，就不论是在哪一个行业都是高精尖的人才似的。其实他

不明白，你是一个好的企业老总，可牛一定就是一个好的电气工程师，甚至于在某一些领域，你还不如一个普通的车间职工。

但是，这种人偏偏就是没有这个自知之明。自己连话都说不通顺，却总是喜欢在别人的报告上面乱画一通，直到把对的改错，把好的改坏。

这种人简直就是狗屁不通，却偏偏做的不亦乐乎，一直到把企业搞垮还在沾沾自喜。那个时候，他们强调的是什么社会大环境，什么外部因素的干扰，什么内部职工不尽力。好像其他

人都有问题，就只有他一个人是对的。

现在，这种人还真不是少数。关键的问题，就是这种人会拍马屁，领导喜欢用这种人，你就再有本事，不服气又有什么法子？

就在赵建辉和黄明江等人开会的时候，丁丁和张爱民带着人按照东方文静提供的线索展开了受查，第一站就是去了昨天晚上赵建辉在东方文静办公室里面看到的摄像机拍摄下来画面的

那家公司。

根本就没有费什么力气，就把昨天晚上赵建辉在画面上看到的那个瘦子抓住了。经过审讯，杜月聪有交代出了十几个人来，丁丁和张爱民按名单抓捕，根本就没到中午就把这些人都抓

了起来。然后，有根据这些人的交代，抓住了更多的人，同时也把他们准备好的放火器具翻了出来。

“老大，我们已经抓住了杜月聪等人，并且根据他们的交代，已经找到了放火器具。同时，在审查中还从一个人嘴里撬出来了一些其他的东西，那个幕后的人安排人在几处工厂同时放