第679章 崇洋媚外的人不值得可惜（1 / 2）

进号不是第一次来燕京,机师到算是老马识途,一情况,私人专机要前往都,必须提前跟空管局递交申请,当然前进号上有杨海涛这个高干在,到不怕申请问题,东海沪东机场早就跟都机场方面沟通了,沿途的雷达站捕捉到的信号自然而然被忽略了。

燕京的气温比起东海来,要冷了不少,众人还好临时加了衣服,下机后虽然感觉很冷,但是也不至于冷到感冒,整个燕京都被白雪覆盖了,机场跑道上数辆铲雪车趁着没有飞机下降起飞的空隙,不断在跑道上铲除积雪。

杨海涛来燕京的事情早就通报上来了,国家领导人出行可没那么简单,到哪去都要提前通知,安保工作才好做,要知道到了他们那个级别的干部,关系着的可是千千万万普通老百姓的幸福生活,出不得半分差错。

以杨海涛的级别,到燕京也有专门的车辆供他乘坐,不过现在是过年,倒也不用搞得太特殊,李国良安排了军区大院的车过来接他们,按照规一是要到杨明峰家过,初二才会到李国良家去,初三则可以到部分老干部家以及其他政治局常委家逛逛。

反正杨靖他们预订是初三晚上返回东海和安南,初四到东港去,因此行程比较紧张,晚上杨靖就想到长家去拜年,顺便把杜亮写的报告递交上去,反正长的私人秘书跟杨靖关系特别好,到时候帮衬一下也就不会被郑西言说了。

为了安全起见,众人没有乘坐小车,而是坐上了改装地旅游车,前后有军区的越野吉普开道,中间是一辆挂着军牌的旅游车,这样的装备一般是国家领导出行的装备,毕竟大车比小车要安全一些,而且改装方面也比较好操作。

杨明峰和刘静怡两个老人早就在家里等着杨靖他们了,昨晚杨海涛和杨靖都纷纷打了电话过来拜年,说好了中午在家里吃饭的,因此两位老人很是期待见见杜丽的家长,毕竟这次大家见面之后,也算是把亲事定下来了,未来杨靖的展也就更理想了。

杜丽的ny财团能够从米国搬迁到台东,这就足以表明她的态度了,今后就算有人想拿这个事情做文章,也没有借口了,毕竟ny财团如此庞大,杜丽都愿意把总部搬迁到台东来,虽然台东目前还是一国两制,不过杜丽这么做,能够让很多人闭上嘴巴。

“爷爷,奶奶!你们怎么站在门口啊!”杨靖和杜丽一下车,就看到杨明峰和刘静怡两个老人站在院子门口,正满怀笑意对着杨靖他们笑,杨靖和杜丽今天穿着休闲服,真是郎才女貌令人眼前一亮,杨明峰见到自己地孙子和孙媳妇自然高兴了。

随着杨海涛和李芳两口子下车,杜亮和黄文娟也跟着走了下来,看到前面站着地就是在东南省屹立数十年不倒的杨明峰老书记,杜亮再也保持不住稳重的神情,激动的有些不知所措,要知道杨明峰在东南省的影响力可是巨大地,杜亮只是一个小干部,对这个传说中的人物只有绵绵敬仰之情。

“你们就是杜丽地爸妈吧!欢迎你们来做客啊!快家里面请。外面冷!”刘静怡笑着上前这么一说后。众人这才纷纷走进了别墅。家里面有着暖气。一进门就感觉到一股热气涌来。大家身上顿时一暖。

把外面地大衣脱下来挂在一架上后。众人这才走进大厅做了下来。还好大厅上地沙够多。平日里虽然来地客人少。但是负责布置别墅地工作人员。倒是考虑周到。毕竟领导要召开什么紧急会议。或有不少人来拜访地话。就没坐地地方了。

因此客厅比较大。沙也比较多。倒是不用担心没地方坐。勤务员把新鲜地水果以及热茶端了上来。两个老人在家里平日里就是几个勤务员照顾。因此也没把他们当成外人。过年过节也留着她们在家里帮忙。

众人相互介绍了一下。聊了一会后。杨海涛开门见山地把杜亮搞地那个报告给说了出来。杨明峰是老政治家了。自然能够帮着把把关。待到杨明峰听完杜亮地想法后。高兴地说道:“小杜。你这个想法不错啊!加强医生和教师之间地交流学习这个确实不错。但是你们把目光仅仅局限在一个或两个行业上就有些小家子气了。

华夏各行各业都有着大量地优秀人才。不少在国家研究机构。他们只是从事于科研工作。并没有实际下到地方企业工作。因此很多研究只能够存在于研究所当中。不能转化为产品改善人民地生活环境。

因此这个交流完全可以搞大点嘛!不仅仅局限于教育和医疗行业。就是化工、重工、轻工、电子、生物等各个方面地专家都可以相互交流学习嘛!

当然教育系统的交流学习也不仅仅只在学校之间,学校和企业之间也可以有所交流,如何学以致用,学校的科研课题如何更能够符合实际需求,大学生如何能够学到更多实际有用的知识,这可不仅仅靠着老师交流就能够解决的。

当然你之前的计划只是想提高中小学生教师的教学水平,从小开始培

代,这个立意很好,但是你们更应该想想,为什么小甚至高中,我们的学生在世界范围内,都不比世界上任何一个国家的学生差。

但是为什么到了大学,出了社会,咱们的学生创造性思维就不如欧美等地区国家的孩子了?这个问题不解决好,哪怕咱们的孩子教导的再好,也会被误导了,看问题不能只看表面,得把根子找出来!”

杨明峰的一番话说出来,人深省,不愧为展和改革委员会地主任,主持全国企业改革工作的最高领导人,现在国企以及行政部门的问题一大堆,很多方面就是因为重复建设以及不作为引起的。

比如航空企业不少研究所都有很好的产品出现,但是却没有一家企业来生产,直接导致产品和专利在那边成为摆设,不少人才从国有企业流失出去,甚至不少单位送出国深造的人才,在出去后也选择留在国外。

这就导致了一个恶性循环,华夏不断培养人才,但是却无法用好这些人才,直接导致人才外流,80年代和90年代是华夏人才外流的高期,相比50年代和60年代偷渡出去的那些人来说,这个时期出去的都是国家好不容易培养出来的高材生,结果到头来却为其他国家和企业培养了。

杨明峰正是感觉到这个事情已经到了不得不改变地时候了,才会赞扬杜亮地报告,但是却对他的报告有了自己的想法,中小学生的思想教育工作要抓,法制普及情况要落实,大学生的实际培养以及毕业后地安排展,也必须重视起来。

否则就算华夏每年能够有数百万大学毕业生,也无法满足全国高速建设各行业对人才的需求,更别说还有大量地人才外流出去,不少还是国企研人员以及经济人才,国企的弊端在于领导的思想过于僵化,官僚化严重,贪污的情况更是到了一个令人咂舌的地步。

展和改革委员会这一年多来改革的企业那么多,不少破产地企业和改制的企业都被查出了大量地问题,领导思想僵化、不作为、官僚化、贪污,把国有企业当成自己家的私企,大量人才得不到重用,浪费成风,让杨明峰一连数天睡不着觉,最后把这个事情捅到长那去了,长这才雷霆震怒,要求纪委和警察部、检察院配合调查改制国企地问题。

不管任何人出了问题,一查到底,决不姑息养奸,而且所有国企领导分批到各省改委考试,选取人才,不适合留在国企的领导,没有机会给他们调换一个部门继续不作为下去,铁饭碗都打破了,还会有什么用不下台地领导。