第7章 危险（2 / 2）

程璇想了想，说：“红酒吧，养颜。”

“那好，再给我们来一瓶你们餐厅最受欢迎的红酒，暂时就这样。”

“好的，请各位稍等。”服务员接过菜单，退出了包厢。

李沧看向程璇身后站着的的何轻轻、叶微漾，笑着说：“这两位是程总的秘书吧？坐下来一起吃，不要有拘束感，这次合约签下，我们两家也是合作伙伴了，将来少不了多加来往，就不要客气了。”

“李总说的是。”程璇回头与她们对视一眼，“坐下吧。”

“是。”两人对视一眼，齐声回答，并分别坐到了程璇的左右两边。

菜上齐之后，程璇与李沧对此次合作进行了一番商讨，互相确定合同事宜后，双方痛快地签了字。

最后，李沧举起酒杯向她们三人敬酒，“祝我们合作愉快。”

张齐则主动起身，端起酒瓶给她们三人倒酒。

三人的酒杯都倒完过后，程璇也举起酒杯，“合作愉快。”

程璇与李沧喝酒的瞬间，叶微漾、何轻轻也将酒杯里最后的红酒喝掉。

酒杯里酒皆是一口气喝完，几人放下了杯子。

叶微漾不胜酒力，红着脸，站起身将合同收好装进档案袋，然后再放进随身带来的黑色皮包内。

这一单生意，也总算完成了。

李沧的单子很大，包含了各种职业的职装设计。这一单对于洵美公司目前订单不多的状况来说，必须要把握住，只要这一单谈下，等到后续设计出世，李沧那边再进行生产销售，对洵美有着巨大的宣传作用，将来也能吸引更多的服装公司上门合作。

洵美设计公司自程璇父亲在二十六岁时白手起家。创世以来，就仅仅单纯的致力于服装设计，却从未考虑过成立自己的服装品牌和服装生产。

其实大的服装公司都会有自己独立的设计部门，很少会在公司以外找其他设计公司设计。

例如千爵集团，他们就有一个奢华又有实力的设计团队。李沧的职装公司也一样，虽然比不上千爵的规模，但也有自己的设计部门。

然而洵美的设计比起市场上千篇一律的设计是不同的。大多服装公司在设计理念上都会求“稳”。

例如去年冬天流行一款底部流苏的羊绒毛大衣。

于是各大服装公司纷纷效仿，虽然在大衣上做了些不同的小设计，大衣底部的流苏颜色也各不相同，不至于被说成抄袭，但它们的本质却没有什么区别。

都是在借着大众对这一款式的热度能够进行有效的销售。

但实际上，这么做虽然会带来销量，但销量也不会太高，服装品牌也无法真正能够打得出去。

真正能让品牌打出去的核心还是设计上的“创新”。

而洵美之所以不成立自己的品牌，其中一个原因就是不愿受到服装销售市场的干扰。如果有了自己的品牌，成立自己的服装工厂，那么公司很大的时间都会耗在服装制作和服装的推广营销上，从而对于服装设计这一块就会受到分心。

所以洵美的设计通常都会超脱于其他服装公司的设计，更加敢于创新，更加敢于开辟服装的新潮。

当然了，程璇说过，最重要的一个原因还是她父亲不愿做，他热衷服装设计，却不热衷设计以外的商业斗争。

洵美服装设计公司在两年前还是各家服装产业争相力求的设计公司，但自从程璇父亲死亡，程璇接位之后，因为各种不确定的因素，以及对程璇年纪轻轻掌管一家公司的不信任，订单大幅减少。

其实一般这种商业恰谈本该由公司的业务部门完成，但李沧这个服装大亨提出要本人进行合约签订事宜。

而且洵美如今没有了挑订单的资本，对方如此要求，程璇就算不愿，也要看在公司前途的份儿上亲自上场。

叶微漾原本以为今天的饭局就到此结束了，抬眼间却看到了张齐那张脸上浮起的不可思议的、诡异的笑容。

她心里咯噔一下，不好的预感“蹭蹭”的涌上心头，内心被突来的恐慌占满。