第一百章拉拢人心（2 / 2）

当然，也并不是所有的成员都能够拿到工资，其中一点就是必须全天至少12个小时要听从公会的安排，并且根据公会的需要随时上线，所以尽管永恒公会现在有着四万成员，但是真正能够领到公会工资的成员，不到四分之一。

不过这公会工资也并不是固定工资，而是相当于底薪，并且在公会之中购买物品的价格，也要低于外界的价格，加上公会的大型活动，都有额外的奖励，这就导致公会成员，哪怕是一名普通成员，一个月实际工资，恐怕都有4000金币左右。

兑换成为人民币的话，也是足足4000多块钱，已经完全超过一些公司之中的小职员了。

当然，这样做的代价虽然可以快速的发展公会，但是同样的，公会的资金消耗也是十分的巨大。

哪怕现在只有一万成员能够实际拿到工资，但是一个月的金币消耗就是足足接近4000万，如此大的消耗，根本不是一般人能够承受的起，公会基本上得到的收入，十有八九都需要用在这个上面。

而且大多数的公会，甚至无法饱和，需要面临着自己掏钱的地步。

所以对于无限哀伤来说，用一个月的工资换一套紫金之器，这是他做梦都想不到的事情！

一套紫金之器，哪怕是最便宜的，也是足足近五十万的代价，这相当于要他一年的工资才能买下一套，而且如果让他自己打的话，恐怕等他集齐一套紫金之器，紫金之器估计早就淘汰了。

在游戏之中，一个人的实力，除了操作以外，装备的重要性也是同样十分的重要。

同样的实力之下，装备好的一方，要占很大的优势！

“刘今心，没看出来，你还很有心机，竟然这么快就想到收买人心了！”见无限哀伤离去之后，杨小璐不由的打笑道。

刘今心微微一笑：“这个无限哀伤是个不可多得的人才，适合好好培养，如果培养的好的话，以后大有作用，现在这点代价，还是要舍得拿出来的，而且就算是将来无限哀伤的实力不强，单单他的管理才能，就已经值得我们好好安排了。”

“刘今心说的不错，这个无限哀伤，虽然以前是散人玩家，但是他的管理方法，还是有一套的，而且就算是我，也未必有他做的好，这样的人，能够出现在我们公会之中，就是我们工会的福分，是应该好好拉拢，就算是刘今心不这么做，我也会同样会如此。”

蓝飞燕也是点头说道。连蓝飞燕自己都亲口承认自己在管理方面可能都不如这个无限哀伤之后，其他人自然也纷纷对这个无限哀伤刮目相看。

“正所谓千军易买一将难求，现在许多高手都已经被十大公会以及其他的大型公会挖去了，任何一个实力出众的人才，都会被其他的公会用以很高的利益诱惑，而我们公会刚刚成立，如果能够在公会实力不强的情况用以很高的利益拉拢的话，是能够给对方很大的归属感的，这种归属感是多少钱都买不到的。”萧雅说道。

杨小璐捂嘴偷笑：“刘今心这么一来，现在恐怕就算是赶无限哀伤走，这个家伙都不会走了。”