第441章不放人（1 / 2）

这会儿和王松见面，刘雅直言道：

“我知道你在这家公司的待遇和工作都不太好。

想想过来帮我？”

这就是挖墙角的意思了。

其实刘雅开公司以来，可是没少经历这种事情。

不过因为她有读心术，一眼能看出对公司忠诚和不忠诚的员工。

在一开始就把一些不坚定的给清除出去，避免了后来有人跳槽。

当然也不可能在一开始，就有人想要跳槽。

有时候工作不开心，或是干了很长一段时间，升职加薪无望。

也会有人想着要跳槽。

这都可以理解。

在新时代，除了一些有编制的事业单位，很少有人提什么跳槽或是辞职。

全民打工的时代，大多数人是不可能在一个公司或是职位上干上一辈子的。

这都可以理解。

回到她跟王松的聊天儿上来。

刘雅问道：

“怎么样？要不要考虑？”

而这时，王松却是微微一笑，手指在茶杯边缘画着圈儿道：

“所以你是打算让我去管理东阳影视？”

“你都知道了？”

刘雅微微一笑。

其实这在行业间也不是什么秘密。

更何况以前云宝和东阳是竞争关系。

对手什么动向，自然是要随时关注的。

所谓知己知彼，方能百战百胜，就是这么个道理了。

这会儿王松问是不是东阳影视，其实是早就知道，这家公司是被刘雅的阳光集团给收购了。

“所以你要不要来帮我？”

“我在云宝做得好好儿的？为什么要跳槽？

我有什么好处？”

这是很现实的问题。

人往高处走嘛。

这就提到了待遇问题。

“当然是由你来当总裁，公司的业务全由你负责。

我们阳光集团主要就是负责资金的投入了。”

刘雅的意思就是说，王松是公司的运作人，而她这个大老板主要就是负责给她当坚强的后盾。

没有钱，可以找她，没有人脉也可以。

至于其它的，就得凭她的本事。

王松的心肯定是动了。

因为刘雅只看她一眼，就知道她的心里在想什么。

副总和总裁，看似只差一个字，其实就差得很远了。

副总永远不可能是那个决策者。

决策权全在总裁那儿。

他要朝东，副总就不能朝西。

说白了，当副总的人，就只可能是总裁手上的那杆枪。

指哪儿打哪儿，却不能自己决定，这枪究竟朝哪儿开。

因此，王松才一直觉得郁闷不堪。

而且云宝的电视剧制作类型也相对单一。

就好比一个大厨，只会做一道拿手好菜。

客人虽然喜欢吃，但久吃也会觉得腻的。

所以还不如换着花样做菜，把每道菜都做得精致一些，至少看起来让人觉得有食欲就行。

很早以前，王松就曾跟云宝的现任总裁云阳提到过。

但他就是不听。

现在刘雅给了王松一个自己拿主意，做决定的职位，凭什么不跳槽呢？

除非已经被别人当枪使当习惯了，再也没有想要自己拿主意的想法。

但王松不是这样的人，她本来就有野心，不甘于人之下。