第90章 内勤人员（1 / 2）

笃笃笃！

陈彬抬手敲了敲房门。

“门没锁，进来！”一个浑厚的男中音从办公室里传出。

陈彬轻轻推开房门。

一个头发有些谢顶的中年男人坐在办公桌前，拿起办公桌上的一部座机话筒，与人通电话：

“对不起，我们公司的招聘岗位已满，谢谢你对我们公司的支持，如果有机会，欢迎下次来我们公司应聘……”

他就是人事部部长廖小奇。

廖部长见陈彬进屋，仔细瞅了他一眼，确认他的身份后，便向他招招手，示意他在自己办公桌对面的一张椅子上坐了下来。

刚放下电话，电话铃声又响了。

廖部长再次将话筒拿起来，不厌其烦地说：“这里是飞天集团公司人事部，请问有什么需要帮助……”

陈彬见廖部长正忙，便一屁股坐到他对面那张椅子上，环视了一下四周。

办公室里摆放有一套实木办公桌，办公桌上放一台液晶电脑，办公桌对面是一副沙发和一个玻璃茶几。

背面是一个大型的文件柜，文件柜比较宽，几乎占据了一堵墙的位置，应该是用来放公司重要文件和员工档案的。

过了好一会，廖部长终于打完了电话。

他再次瞅了陈彬一眼，问：“你就是陈彬吧？”

“是的！”陈冰点了点头，如实回答说：“昨天上午，我来公司应聘后，中午就接到了经营部的罗部长电话，让我今天来公司报到！”

“是有这么一回事，”廖部长点头说：“你来应聘的是公司经营部业务经理一职，不过，那个岗位上已经有人了，根据公司领导研究决定，让你先从公司经营部的内勤人员做起，你有意见吗？”

“内勤人员？”陈彬皱眉问：“内勤人员主要是做什么的？”

“内勤人员工作内容是在经营部收发报纸、文件打印、接发传真、打字制表、接听电话和打扫各个办公室里的卫生等，试用期是三个月，试用期间，月薪为2500元，实习期满之后，经公司相关人员考核通过，就可以正式录用，成为经营部的业务员了，如果表现好，可以晋升为业务经理，业务员的月薪将提高到4500元，业务经理的月薪是6000元，并按国家相关政策为你购买社会养老保险，上班时间是上午9点到下午5点，中午有一个小时的吃饭和休息时间，周六和周日实行国家规定的法定假日，需要加班时，按照公司规定给予适当的补贴，”廖部长一口气将陈彬的工作内容，以及公司的作息时间介绍和交代了一番之后，问道：“这个条件你还满意吗？”

“他奶奶的，敢情是让我来经营部当内勤人员啊？工作这么累，工资这么低，谁愿意干啊？一定是赵启明这个龟儿子在里面捣鬼，在给老子小鞋穿嘛，”陈彬暗自寻思道，本打算放弃这个职业，但又想起自己应聘来公司的目的，便忍了一口气，说道：“没问题，我对这份工作很满意。”

“既然没有问题，我就通知经营部，你可以去那里报到了。”廖部长在看完陈彬的简历，以及他本人之后，对他很有好感。

他觉得这小伙子为人谦虚，说话很干脆、利落，关键是拿得起放得下，将来一定会成为公司里一名有用之才。

然而，让他想不明白的是，在选聘人员会议上，总经理赵启明和经营部部长罗美琪极力推举陈彬为经营部业务经理，却被董事长张熙一口否认了，让他从经营部的一名内情人员工作做起。

众所周知，内情人员是一个女人去做的工作，根本没有任何发展前途，董事长这样安排，不是屈才吗？

赵启明既是公司总经理，又是董事长张熙的丈夫，两人虽然结婚多年，夫妻感情却不合，差不多到了离婚的境地。

大家认为，陈彬是赵启明招进来的人，张熙是在跟他唱对台戏，而陈彬却成了夫妻矛盾的牺牲品。