[足球]天生名帅 完结+番外_154（2 / 2）

安东只好丢给他一个白眼——这主意也忒不靠谱了。

虽说精神可嘉。

于是，在安东的笔记上，如何增加上座率就只能先空着。

接下来是增加商业收入：商业收入的主要来源是商业赞助，包括球衣、胸标、袖标、主要装备。有些俱乐部还愿意接受球场冠名权之类的赞助，但是桑德兰不行——他们的球场就只会叫做“光明”球场，无论如何都不会更改。

桑德兰的机遇是：他们的球衣广告合同在上赛季末的时候到期了。因此可以借着升超的东风，重新签订一个增值后的新合同。

桑德兰的挑战是：他们在英超是升班马，广告商不确定他们能不能撑到赛季末而不降级，因此在英超打出成绩之前，桑德兰拿不到太好的合同价格。

于是安东发了狠：“球衣赞助先别谈，大家都憋着。等打完社区盾杯再说。”

社区盾杯是英超新赛季开始之前的一项赛事，由上赛季的联赛冠军对阵上赛季的足总杯冠军。这就意味着桑德兰即将在八月中以新阵容再次对阵切尔西。

这事儿有风险，因为桑德兰对切尔西不一定能再次取胜。

可是只要打出精神面貌和技术水准，就一定能拿到比现在更好的合同。

于是马丁和罗素都对安东的决定表示支持。

老板肖特：……我的话在这里难道有人听？

收入看过之后，还要看支出。桑德兰升超以后，运营支出将大大增加。

首先是工作人员的工资：升超之后，大家都涨薪了。

罗素：不涨薪我第一个不干！

除此之外，桑德兰还在马丁与安东的主持之下，调整了业务架构，并且在关键岗位上，增加了一些专业人士。

增员主要是在球队的医疗和体能训练方面，首席营养师乔妈妈的团队，一下子增加了六名新人；队医、按摩师、康复师团队也增加到了三十人左右的一个团体，负责上至一线队下至青训营的所有球员。

英格兰足坛一直有个关于队医的笑话：英超顶级豪门的医疗团队人数可能能达到100人左右；到了英冠的普通俱乐部，他们可能只有三名队医；再往下降到英乙，俱乐部里可能就只有三个冰袋一个药箱了。