第123章 生意红火求收藏推荐票（1 / 2）

“好家伙，今天又来了一个单子，我们现在接了好多单子哦。”

周开友放下手机以后，带着兴奋的语气说道。刚刚给他打电话的是三水，又过来一个单子，是黄建国找来的单子。

下放到他的手里，这个单子就有五千块。可以说，这又是一个非常大的单子了。

五千块，周开友光是拿这个抽成就要拿两百五，再加上安排人干活的时候，他自己肯定要安排的。

这样一来，这个单子他赚的很是不少的。加入三水人力社已经一周多了，周开友的收入那是节节升高。

接近十天时间，他的总收入已经超过了两千了。如果每天都有这样的收入，那么他一个月收入将会超过六千，这他么的吓死个人了。

“周哥，三水哥又放单子给我们了啊？”

一个小弟，此刻谄媚的跑过来，嘿嘿笑着说道。

“没得错，三水又放单子下来了，招呼兄弟伙我们开干了。”

“要得，开干！”

……

就这样，三水人力社正式开始出现在雾都。它的出现，悄无声息，但是它却用很短的时间，在整个棒棒儿群体里面引起了轩然大波。

刘淼如今很轻松了，他根本不需要出工了。他在人力社，有着百分之八十多的股份，可以说他每天什么不干就有钱的。

接近十万的单子，光是人力社这边的抽成，就有着一万五。

这笔钱，刘淼的分红有一万二三的样子，可以说这是非常可怕的。

每天刘淼拿走的钱，平均都有一千多块钱。当然了，他也不是什么都不干。

他不光要干，而且还非常的忙碌。每天，刘淼都要接电话，然后安排单子的处置情况。

并且，有些大一些的单子，他还要亲自去现场盯着才行。

棒棒儿干活，并没有专业的人干的那么的精细。所以，他这个领头人必须要抓质量的关口才行的。

万一出了问题，人家直接不给你结账的话，那就比较麻烦了，并且你还没有地方说理。

人力社初期，根本不适合有这严格的规章制度的。

特别是如今的这个情况，公司根本不适合有制度。可以这么说吧，这个世界上，绝大多数的企业的创业初期，都不适合有严格的规章制度。

创业初期，你要用梦想，你要画大饼，还要用情感之类的东西，来拴住所有的员工。

因为这个时候，员工还没有忠诚可言，一旦有什么不顺心的，立马就和你直接闹翻了。

特别是这群棒棒儿，他们从本性上面来说是很自由的。一旦有了严格的规章制度，就会让他们觉得很不自在。

如此一来，他们宁愿跑单帮的。所以，如今刘淼根本就没有规划严格的制度。

现如今，怎么说呢人力社基本上是在野蛮生长的状况。

而野蛮生长，也就意味着时常有人在盯着才行的。

一旦疏忽了，那么就会造成很大的质量问题的。一旦拿不到钱，那就是你这个领头人的问题。

到时候，一群棒棒儿百分之百要闹事的。

有句话怎么说的呢，治大国如烹小鲜。经营一个企业或者团队公司，也是同样的道理。

你必须要各方面考虑，你必须要小心翼翼才行。一个不好，你好不容易聚集起来的一方势力，立马就会分崩离析的。

今天，刘淼就亲自在工地现场盯着的。