第四百八十六章 受宠若惊（1 / 2）

在沈书记与叶鸣握手寒暄的时候，会议室里全局干部职工的目光，便都齐刷刷地投向了叶鸣那个位置，很多不明就里的干部，尤其是一些退休和离线的老干部，眼里都露出惊讶和羡慕的神色——因为从沈书记的神态看，他对叶鸣非常客气、非常亲热，长时间握着他的手不放，脸上的笑容真挚而自然，根本不是以往领导接见下属时，脸上流露出的那种淡漠而随意的笑容。

在和叶鸣寒暄时，沈书记还不时亲热地拍拍叶鸣的肩膀，在聆听叶鸣说话时，也非常仔细、非常认真，就像两个多年不见的老朋友碰到了一起，在畅述过往的友谊一样……

由于叶鸣刚刚提拔不久，而且参加工作也只有四五年，许多退休的老干部、老领导甚至都不大认识他。

因此，当他们看到县委书记对叶鸣如此亲热后，便纷纷惊讶地向周围的在职干部打听叶鸣的情况，同时不住地对他指指点点议论着，脸上都露出了欣赏和赞许的神色……

按照大会的议程，首先是由局党组书记、局长邹文明对新冷县局全年工作情况进行总结。这个总结的材料是由办公室现在的文秘人员写的，分为五个部分：一是攻坚克难，超额完成了全年税收收入任务；二是以人为本，干部素质不断提高；三是挖潜堵漏，征管质量稳步提升；四是优化服务，地税形象不断改善；五是公正执法，法制建设不断加强……

在作报告的时候，邹文明在读第一点、第三点时，多次抛开手里的稿子，即兴发言。而他即兴发言的重点，全部都是关于一分局如何在短短的两个月内，通过拔除钉子户、堵塞征管漏洞、清理欠税、开展纳税评估和税务检查，在正常的申报月缴税款外，查补入库税款一千多万元，为县局完成全年税收收入任务尤其是县本级收入，立下了头功。

在这个即兴发言中，他还多次提及叶鸣，说他临危受命，没有辜负局党组和全局干部职工对他的信任和重托，在带领一分局干部抓收入的过程中，思路清晰，措施具体，身先士卒，亲力亲为，不仅为一分局的干部职工做出了榜样，也为全局干部职工尤其是中层领导干部，树立了标杆。

同时，他还不厌其烦地列举了叶鸣抓收入的一些具体措施，比如清理娱乐业欠税、查处清泉宾馆偷逃税大案、整顿建材市场纳税秩序、对东站绿野酒家采取强制执行措施，等等。

在说到对“绿野酒家”采取强制执行措施引发持枪抗税案时，邹文明还顺带表扬了欧阳明，说欧阳明同志在关键时刻，体现出了同事间的深厚情谊，表现出了大无畏的牺牲精神，勇敢地替叶鸣同志挨了一枪。这种精神和品德，值得大力提倡和表彰。因此，虽然欧阳明同志在一分局的评先评优过程中，并没有被评定为“优岗”，但考虑到欧阳明同志的突出表现，经局党组集体研究，决定为欧阳明同志申报记三等功……

原来，邹文明见沈书记忽然来到县局的总结表彰大会现场，估计他最想听到的就是关于叶鸣工作表现情况的介绍。于是，他便抛开了那个事先写好的讲话稿，不惜溢美之辞，着重介绍了叶鸣所做的突出贡献，以迎合沈书记心里的想法。

而且，即使沈书记不来，他在大会上也会着重介绍叶鸣的功劳，为叶鸣在县局立威。只不过，沈书记来了之后，他介绍得更详尽、更具体而已。