商业模式（1 / 2）

刘浪拿沈万杰是真的没有办法，只好给了他一个安保部门主管的位置。

传出去可能还好听一点，沈家的少公子在浪子集团怎么说担任的也是一个主管经理的位置，要不然当个保安传出去可就真丢人了。

刘浪不在乎这些，可沈家毕竟是名门大户，在互联网还雄踞一席之地。

这虽然有违当初两人在清水吧的约定，但话说回来，随着刘浪和沈万杰的兄弟情谊在慢慢发生变化，当初的约定也只不过是随口一说罢了。

沈万杰找到了一个他佩服的大哥，而刘浪，更多的是觉得沈万杰在诸多纨绔子弟中，是一个新兴的异类，他不讨厌沈万杰，所以反倒喜欢。

打一个比方，就好像一个人骑车把别人汽车的倒车镜给撞掉了，车主不在，附近也没有人，但这个骑车的人没有一走了之，反倒是留下了一张纸条，让车主找他商量赔偿事宜。

结果这事被传到网上，于是广大网友纷纷留言，啊这个是好人，啊当代良心，啊吾辈楷模。

但很多人都忘记了一点，杀人偿命欠债还钱是天经地义的事，你损坏了人家东西，那就是要赔。

可没人看见，又没有摄像头，跑掉了也没人知道，所以大多数人都选择扭头就走。

这就是社会的染缸，在这个混杂的大环境下，做了一件本来应该做的事情，似乎显得非常难能可贵。

沈万杰就是这样，都说富不过三代，像沈家如果传给了沈万三，那沈家辛辛苦苦在互联网领域拓展的名头，可就毁于一旦了。

但有沈万杰这样的人则不同，他有自己的追求，却也不是特立独行，和那帮纨绔的飙车党可以玩到一块，也能和刘浪聊一聊生意场上的梗，甚至还能纸上谈兵一般。

所以让他进入浪子集团，刘浪还是挺放心的。

不过让刘浪感到意外的是，他本以为这家伙就是三天打鱼两天晒网，随便来集团逛一逛，带几个人巡逻几圈。

但没想到第二天，沈万杰就穿着从人事领的制服，大摇大摆的来上班了，甚至还带了几个小弟。

浪子集团是允许手底下各部门的主管，越过人事部招收员工的，所以这几个人自然也就被沈万杰安排进了安保部门。

在各部门的工作人员实在是没见过像沈万杰这样上班的，闲着没事，瞎逛不说，还挑起了消防的毛病。

不过消防是大事儿，尤其是像太平洋大厦这样的筒子楼，所以即使有人来刘浪的办公室反映情况，刘浪也是以沈万杰为主，让他们能整改的就整改。

这不，下午还没下班呢，沈万杰就带了一份资料来到刘浪的办公室。

“啥玩意儿？”

当时刘浪正在梳理李氏集团的产业规划，这些活原本应该是苏娜干的，但这女人在跟他怄气呢，尽心尽职的当前的总经理，助理的活是不肯再干了。

凡是需要签字的，都让她的助理来到刘浪的办公室。

刘浪还跟那个助理说，你拿一份工资当两个人的助理，这不合适吧？还是让你们总经理来一趟。

结果那个助理跟刘浪说，苏经理已经给她涨过工资了，所以这些活现在就由她来干。

可以，很可以，刘浪觉得他这就是搬起石头砸自己脚的典型，当初薪酬分配的时候，他给每一个部门都配了丰厚的奖金额度，部门主管有权利人手下的员工，安排更多的奖金或者加工资，从而越过人事和财务的程序。

沈万杰的话，把刘浪从回忆中拉了出来。

“万字谏言书。”

“什么书？”

“万字谏言书，我今天把33层和32层都巡逻了一遍，我觉得这些部门的格局有问题，咱应该再扩大一点，顺便……”

沈万杰滔滔不绝的讲着，刘浪则一脸懵逼，还万字谏言书，于是反问他：“你还记得前段时间的新闻不？”

“什么新闻？”

“就咱们炎夏最大的那个手机厂，你知道不？”

“知道知道，咋了。”

“上个月他们公司通过社交收了一个博士生，入职一周就给他们老总写了一篇万字谏言书，概括了一下当前公司的困境，又仰望了一下未来的发展，你猜他们老总是怎么做的？”

沈万杰还以为这事不就是自己，当下神色都兴奋起来。

“升职加薪？”

“加你妹，他们老总给人事两个建议，有病治病，没病开除。”

刘浪话音刚落，沈万杰就反应过来。

“卧槽，浪哥，你该不会要开除我吧？”

“嘿嘿，开个玩笑。”

刘浪贱兮兮的拿起那份所谓的万字谏言书，粗略的看了一遍。