第五百二十一节 开除(2 / 2)
“老板,我认为你这是个非常不谨慎的行为,虽然我们这些人是为你打工,但同时我们也给公司带来了不少的利润,我们和公司应该是相辅相成的,尤其是我们这样的科技集团,我们不可能单纯的听从行政命令,如果只让我们听从行政命令的话,那么这个公司是没有办法发展下去的,公司的灵魂就在于我们这些人,我们这些人才是推动公司发展的,老板的确拿出钱来投资了,但如果没有我们这些人的话,恐怕老板的投资也没有办法收到成效,当然我们也需要老板手里的资金,如果没有您手里的资金的话,我们可能也没有办法把我们的想法变成现实,所以我们是相辅相成的,我也希望老板不要用行政命令来命令我们,这是一个很不正确的行为。”
一名工程师站起来说道,这个家伙是美国名牌大学毕业的,从他毕业的那一天开始,没有多少人敢用这样的口气跟他说话,美国的很多大老板他也见过,原来比李天有钱的人他也见过,虽然现在李天变得十分有钱了,但他绝不认为李天可以用这样的口气跟他说话,看来以前的时候真是对你们太好了,让你们都敢在会议室顶撞老板了,之前那些老兄弟们不愿意李天的提议,李天还可以当作是他们倚老卖老,但你们这些人到底是怎么回事呢?你们凭什么也敢顶撞老板的决议呢?如果不给你们一点厉害的话,恐怕你们这些人还真以为老板是好欺负的。
“非常感谢你对我说的话,让我明白了科技公司是如何运作的,那么我现在可以通知你,你可以回去收拾你的东西了,让人交接完你手里的东西,我不管你在公司服务了多长时间,按照劳动法给你结清工资就是了,也不管你在公司当中带了多少个人,这些人可以陪同你一起离开,所以不要以为自己非常的重要,在这个公司当中我才是真正的管理者,你们这些人都是给我办事的,我跟你们有一个最大的不同,如果我生气的话,我随时可以把你们这些人给姐过了,但你们这些人生气了呢?你们有什么作用呢?难道你们可以把我给解雇了吗?当然你们也是可以的,你们可以选择辞职,我明确的告诉你们,甲骨文公司有很深厚的科技储备,我为什么感觉把你们开除呢?就是因为他们给我保证了,在你们离开了半个小时之内,他们的人员就可以过来上班,他们人员的素质你们也明白,不比你们这些人差多少的,就算比你们稍微差一点,无非就是损失一些金钱,我这个人还是损失的起的,所以如果你们以后想要威胁我的话,最好看清楚这里是在什么地方,还有你,刚才我所说的话绝对不是气话,请你回去收拾你的东西,半个小时之内离开我的公司。”
李天对着一个家伙说出了这样的话,这个家伙也是满脸的不相信,怎么可能会有这样的结果呢?以前的老板并不是这个样子的,以前的老板礼贤下士,跟他们这些人交谈的时候非常的好,但现在的老板为什么变成这样了呢?其实这也是非常好理解的,李天现在已经掌控了半个世界,当年的时候是需要你们,那个时候你们也不是这样的态度,你们也是非常尊重自己的老板的,但现在再看看你们是什么态度呢,你们还把老板放在眼里吗?你们做事情的时候都按照自己的想法去做,那么这个公司还有没有什么纪律呢?这绝对是不可能的,如果这个公司按照你们的意志去做,那李天干脆就辞职好了。
“是不是感觉有些突兀呢?是不是感觉公司变化太大了,你们暂时先不用说话了,我知道你们这些人是什么意思,无非是告诉我这个家伙对我们的公司多么重要,这些年为我们的公司做出了多么大的贡献,但是我也有些话要告诉你们,不管他对公司做出了多大的贡献,我保证公司是没有亏待她一分钱的,他的薪水应该也是全球最高的,根据我所得到的报告,他在公司当中还贪污了一些钱,如果我把这个交给司法部门的话,恐怕这个家伙的下辈子要在监狱当中度过,我本着一个非常不错的想法,我还是想要跟这个家伙好和好散,离开公司就是他最好的结果。”
李天把所有人的话都给堵上了,不准备跟这些人在这里进行辩解,因为也没有必要辩解这个事情,不管你们最后想的是什么,现在该做的就是这样,如果这些事情没办法做好的话,那剩下的事情也只能是你们自己去想了,至于你们想到一个什么程度,那也是你们这些人自己的事情,所以李天现在不准备管这些事情了,该做这些事情的时候你们自然是做得出来的,如果你们现在还不想要改变的话,那接下来的事情就怪你们自己了,李天敲了敲桌子,立刻就进来了许多行政人员,他们开始登记所有人的工作方向,甚至是所有人的工作成果,就好像裁员前的登记一样。
其实李天并没有想着把他们全部辞退,这也只是给他们敲响警钟而已,让你们明白现在是给谁在打工,让你们明白接下来该做什么事情,如果你们现在还不明白这些事情的话,那你们最好看清楚周围的行政人员,他们随时都有可能让你们滚蛋的,因为从现在开始,他们24个小时都会跟着你,当你进入公司的那一刻开始,这些人就会记录你的所有工作,而且他们也会把这些全程录像,当有新的人来接手你的工作的时候,可以做到无缝衔接,也正是因为这样的事情,如果你还是不明白的话,那以后只能怪你自己没用了,作用到一个什么程度,那也是你自己的事儿。
经过了这次的事情之后,这里并没有人敢于说三道四了,虽然还有很多人心里不满意,但这些人只能是把自己的不满意压在心里了,尤其是这些高级工程人员,这些家伙现在也看明白了,公司的决心真的是让他们感觉到心寒,因为公司根本没有考虑他们的意见,原来的经验根本就没什么用处,可能是因为他们原来生活的太好了,所以就忘记了现在是谁的公司,不代表以后还能够继续在这里工作,他们都购买了房子,而且很多人的手里还有房贷,每个月的贷款可能是几十万美金,如果离开了李氏集团的话,可能他们根本没有办法还上贷款。
更多的人选择了妥协,因为他们还要生活,虽然李氏集团已经变成了这样,但对于他们来说,这也没什么的,不就是给老板低头吗?其实本来就是应该这样,是我们这些人把自己的地位给推了上去,老板那个时候并没有跟我们计较,所以有些事情才得以实施下去,但现在老板已经觉醒了,老板不愿意按照原来的方式做事情,毕竟人家投资了那么多的钱,人家肯定就要按照自己的方式做事情,你们这些人愿意就愿意,不愿意就得离开这里,刚才已经走了好几个人了,他们可不想就这样离开这里,外面的科技公司都已经是在过寒冬了,他们没有那个钱来聘请我们。
在这件事情上,李天做的还是相当的不错的,一举震慑住了这些家伙,当这些家伙散会的时候,每个人的脸上都没有了那种高傲,反而是个个站在门口,等待李天先出去,以前的时候李天给他们说过,散会的时候你们直接离开就好,因为你们是集团的精锐,因为你们是集团的大脑,因为你们在给集团赚钱,不需要在门口恭迎我的,这只是一些形式而已,但现在李天也没有强调,这些人就自觉的站在了门口,等待李天先出去之后他们才离开,这也是一个上下尊卑,虽然整个李氏集团这样变得有些形式化,但李天认为今天是有必要的,明天可以变回原来的样子,但今天是绝对不可以的。
就是因为今天得给你们这些人上一课,让你们这些人明白公司领导的重要性,不要以为你的手中有技术,你就可以在整个公司当中横着走,该有的长幼尊卑还得有的,如果连这些东西都不明白的话,那你这个人这些年也是白活了,所以每当有人反抗的时候,李天就会给他们一些厉害,只不过这一次给的厉害稍微严重了一点,让这些人的内心有些接受不了,对于他们来说,他们从没有想过这件事情会这么的困难,他们还认为这件事情可能会很好的解决呢,但李天并没有给他们机会,如果你们能够解决的话,还会留到今天吗?很显然你们这些人是不会解决问题的,所以你们这些人只能是被历史淘汰了,到别的地方去谋生吧。
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