重回1998 第90节（2 / 2）

原璐对自己的产品非常自信。

在她看来，林清迈出了成功的第一步，接下来靠产品质量迈出成功的第二步是顺理成章的事。

郑主管怀疑后续销量，不是在怀疑林清，而是在怀疑原璐一手打造的产品！

不过既然林清做了代理商，她就做好了一力承担销量的准备。

销量差，就是她的失误，她会失去杭州代理的资格。

销量好，就是她的荣誉，她将从杭州代理开始，继续争取全省代理、华东区代理。

因此林清走过的每一步，她都会认真复盘，以便日后不断改进。

林清将统计任务交给钟艳丽：“我们暂时先统计到一月底。”

“统计好了写份报告，要交给上海的公司。”

钟艳丽从来没写过报告，闻言一脸惊讶：“我写？”

林清点头：“嗯，我先给你写个提纲，你照着提纲填充内容，然后我再给你修改。”

钟艳丽内心忐忑，她从来没有写过报告，又早早离开校园，对此完全没有信心。

好在听林清的话，林清愿意教她！

钟艳丽将心中的忐忑全部藏起，爽快地答应下来：“没问题，老板！”

元旦之后，解百新店的生意日趋平稳，每天都是同样的红火。

林清分出精力来关注西溪和玉泉两家化妆品店，才发现两家店虽然没做什么特别的宣传活动，生意在元旦前后也出现了一个小高峰。

林清乐观地预计春节生意会更好。

正装租赁冬天是淡季，大学生兼职队伍在招聘季之外更是休止状态，小红楼的家教生意一如既往。

这三项的利润远不如化妆品和护肤品，林清暂时没有发展计划，维持原样就很好。

不过这三项生意回馈给她的不止是金钱，林清又一次通过小红楼里的家长人脉，找了一套出租房。

这一次，林清不是为自己租房，是为钟艳丽。

虽然钟艳丽答应了林清春节前就换房子，但是林清等不及了。

今年生意更上一层楼，春节后林清打算再给员工们把工资提一提。

解百新店刚正式上岗的新员工们，稍微涨一点工资意思一下。像钟艳丽和徐可这样已经升到店长的老员工，林清打算多涨一点工资。

不过这次钟艳丽生病，让林清改了主意。

其实现在横向比较，员工们的工资已经挺高了，她今年春节就不涨工资了。

原本想涨的工资，林清改用补贴的方式发给员工。

上辈子林清的公司里，底薪、奖金、餐补、房补、置装费……每一项都分得清清楚楚。

这样做自然有好处。好比钟艳丽这样的情况，林清直接给钟艳丽涨工资，钟艳丽很有可能依旧舍不得多花钱租房，而是选择把上涨的工资存起来。

林清直接给钟艳丽租一套合适的房子，每个月给她报销房租。

报销的房租和上涨的工资金额一样，但是一种方式是增加了钟艳丽的存款，一种方式是换取了钟艳丽舒适的居住环境。

付出一样多的钱，林清作为老板，当然喜欢后者！

后者，钟艳丽住在舒适的房子里，下班休息得好，上班就精力更足、效率更高。

假如钟艳丽之前住的房子里有微波炉，也就不会发生深夜吃冷饭冷餐导致肠胃炎的事，不需要请休病假。

因此在钟艳丽换住处之前，林清就按自己的标准，为她租下来了一套距离解百商场步行十分钟的一居室。

店里搞活动时免不了加班，住处离商场近一点晚上回家更安全。

林清租的房子虽然只是一居室，但是麻雀虽小五脏俱全，有厨房有浴室，打开热水器就能洗澡。

钟艳丽再也不用拿着脸盆和暖水壶去筒子楼里公用的厕所洗澡了。

原本的房子里没有微波炉，林清自己买了一台，放在钟艳丽家里。

钟艳丽得知老板给她租好了新房，并且房子公司出了，不用她自己付房租后，竟然红了眼眶，“谢谢老板！”

林清心中瞬间升起羞愧之情，钟艳丽这么感激她，她都不好意思了。

羊毛出在羊身上，无论是工资还是福利，都是用自己的劳动换取的，钟艳丽为公司创造的价值必然大于钟艳丽得到的报酬。

这么简单的道理，难道钟艳丽不明白？

林清说道：“不用谢，公司给你租房，是为了让你好好工作。”

“休息好、身体好，才能工作好。”

林清提供工资和福利，钟艳丽用认真工作回报，这是平等的交换。

钟艳丽发自肺腑的感激和感动，不在林清的预料之中。

看到钟艳丽眼圈红红的样子，林清特别不好意思，她给钟艳丽租房，完全是出于老板的角度。