第811章 比肩鹏城的工资标准（2 / 2）

陈东方点了点头，道：“已经跟人事部那边打过招呼了，他们正在跟相关的学校联络。”

在大学扩招之后，让更多的人都有机会可以上大学了，但是随之而来的则是给人一种大学生到处都是的现象。

但是，真正的了解的人都知道，并不是大学生真的这么多，要知道，就算是现在，本科生在国内的占比也仅仅只是百分之四而已，一百个人之中只有四个本科生，可以想象一下，有多少人是高中没毕业的。

所以说，我们想要成为制造业的大国，大学的扩展是必须的，专业的职业学校也是必须的，因为这样可以让很多考不上本科的人学到一定的技能，最起码比起高中都没毕业的人来说，懂得更多。

而这样的学生，很多的人只要脚踏实地，在进入工厂之后，经过一段时间的学习，都可以成为工厂的技术员，甚至上进一些的还会进行继续学习，一步步的成为公司的管理，这也一条职业道路。

在大学并不能学到让你赚大钱的办法，但是他却可以让你拥有了走上赚钱的道路的机会。

为什么很多人在工厂里面打了一辈子的工，依然只是一个普通工人，而有些人，在进入工厂不到几个月，马上就可以升职，一步一步的成为工厂的管理人员，技术人员，就是因为他们拥有更多的文化知识。

读书不会直接让你学到工作的技能，但是能够让你的思维更加的灵活，学习能力更加的强大，接受技术也更简单。

所以，周天愿意直接将工资水平提到跟鹏城一个级别，就是想要让豫章城的这些毕业了想要去鹏城找工作的人愿意留在豫章城。

要知道，豫章城除了拥有一本二本院校，更多的则是各种职业学校，专科学校。

如果能够吸收这样的学生进入工厂的话，星辰智能制造基地的智能化生产的推进速度将会进一步加快。

毕竟，在机械装备到位的情况下，工人的素质也需要提高才行。

一台精密的仪器，没有相应的知识，很多工人连机器上面的几个英文到此都看不懂，你想要让他们学习操作，太难了。

而职业院校毕业的人就不会有这么麻烦了，虽然很多职校毕业的都是在学校混了个毕业证，但是他们同样拥有着非学校毕业的人不一样的学习能力。

“我们已经联系了设备厂家那边，他们将会派出一批技术员过来，给我们的员工进行培训，而这次我让人事部得分去招聘的就是技术员的后备力量。”陈东方接着说道。

周天点了点头，道：“除了普通工人，研发人员才是我们最缺的吧？”

听到周天的话，陈东方苦笑一声，道：“完全招不到人，人家都不愿意投我们的建立，明明工资已经开上去了，还是很难吸引真正的有能力的人过来。”

“还是我们在这个领域的影响力不够，毕竟涉足电池，我们还是一个新人，先把我们的产品做出来，让市场知道，我们有先进的技术，我们有发展的前途。”周天也没有太好的办法，那些电池领域毕业的有能力的毕业生，无一例外都选择了大厂，不管是提升自己，还是机会那里都更多一些。

“已经出来了样品，目前正在做性能测试。”陈东方道。

“那行，到时候如果真的有很大程度的提升，我建议直接把政府拉过来站台，把发布会也搞起来，扩大我们的产品链，甚至是vr头盔的电池也可以选择我们自己的东西。”既然自己可以造，只要性能不拉胯周天觉得就可以用上去了。

毕竟，如果他在vr头盔上的表现很好的话，还怕没有其他的订单吗？而且，在鹏城的百盛工业园那边，目前都是采购别人的电池，用上自己的他不香吗？