穿成对照组后咸鱼女配爆红了 第62节（2 / 2）

因此在办完手续之后，乔酒做的第一件事情，就是在最繁华的市中心直接买下了一层已经装修好的商务大楼，准备当做凌峰娱乐的办公地。

起初听到这一点时，员工和艺人还有些难以置信，以为是自己看错了消息。直到反复确认这消息是真的之后，他们才明白这竟然是真的。

他们竟然要入住最繁华的商业大楼了！而且还是一整层！

因为入住的太突然，所以公司的牌子还并没有挂好，但是员工和艺人们已经可以拎包入住办公。

乔酒还在旁边又选了一个私密性很好的小区，当作是员工和艺人的宿舍，距离公司也很近，极大的缩短了通勤距离。

听到这个消息后的员工艺人：“.........”

这些地段随便拎出来一个都寸土寸金，他们老板却像是撒钱一样买。

所有人的脑海里一时间只有一个想法：他们公司究竟是傍上了怎样的金大腿？！

第53章 有诱惑

乔酒并不知道的是, 虽然她还没有与这些员工和艺人见面，但是在他们心中的形象已经骤变。

还有人按耐不住蠢蠢欲动的求知心，在去看原老板时提起了这件事情, 好奇的和对方打听着乔酒的身份, 没想到原老板却只是笑了笑，告诉大家到时候就知道了，这些人也只得作罢。

在大家对新老板身份的好奇已经接近顶峰之后, 一群人也终于等到了能见到老板的这一天。

这一天即使还没有到老板所说的预计到达时间，但是不少人已经提前到达公司, 早早就在大厅里等候，交头接耳的讨论着老板的身份。

随着时间的接近，大家的讨论声也停了下来，转而探头探脑的往门口张望，想要抢先一步看到老板的模样。

因为对方表露出的钞能力，大部分人都猜测新老板应该是本市排名前几的富豪, 而那些富豪的年龄并不算小, 因此不少人的脑海里已经勾勒出一个大概四五十岁、事业有成的中年人形象。

也正因为如此, 在看到被保镖拥簇着走进来的人时, 大家的脸上都挂着明晃晃的惊讶神色。

这.....这就是他们的老板？！

无论如何，面前的人实在和他们之前脑海中的想象完全搭不上边。

对方戴着大片墨镜, 只露出细长微翘的俏鼻和瑰色的唇瓣, 黑色的长发挽起, 露出了天鹅般修长的脖颈, 几缕落在耳边的碎发也勾勒出了精致的脸部轮廓。

来人今天穿了一身西装，让她的身上多了一股凌厉的气质，但是却仍然能够看出年龄并不大。

众人：“.......”

因为太过惊愕，这些人原本准备好的话也瞬间被噎在了喉咙, 此时他们也想不起来究竟应该说些什么。

还是管理层的几个人先反应过来，连忙走上前和乔酒搭话：“您好......”

乔酒一边摘下墨镜，一边从容地回答道：“大家好，我叫乔酒，是你们的新老板。”

随着乔酒摘下墨镜，这些人也更清楚的看到了对方精致漂亮的面容，那一刻，他们竟然觉得面前的乔酒更应该考虑出道。

而在乔酒自我介绍之后，也有一些人意识到了面前人的身份。

他们虽然之前已经知道乔酒有钱，但是却并没有想到对方这么有钱，竟然在收购了公司之后，还买了商业大楼和小区。

但紧接着这些人就意识到，乔酒让他们敬佩的还不止是有钱这一点。

在和大家打了个招呼之后，乔酒又给在场的人开了一个简短的会议。

她表示自己是因为被凌峰娱乐对艺人和员工好的一点才被吸引，在接手公司之后，她也会担任起这个责任，为大家创造一个更好的环境，也让公司的艺人能够在娱乐圈有立足之地。

要是乔酒在没有做那些事情之前演讲，一部分人肯定会觉得她是在讲一些假大空的话。但是在知道商业大楼和小区的安排之后，现在也并没有人再怀疑乔酒的话。

就连乔酒的最后一句此时都显得格外有力量，让不少艺人已经心潮澎湃。他们原以为自己就要这样在娱乐圈浮沉下去，但是乔酒的话却让他们又看到了希望——

或许他们的未来也不止如此。

管理层的人也在一直打量着乔酒，他们原先还担心这么年轻的老板会镇不住场子，但是没想到乔酒远比他们想象的要聪明和真诚，轻而易举就挑动了在场人的情绪，也让他们意识到乔酒真的有这个管理能力。

乔酒也能感觉到原本投在她身上的各道目光最终都变为了信任和希望，而这也在她的预料之中。

毕竟乔酒今天来的目的，就是想要获得在场的人的信任，也让他们能够对公司的前景充满希望。

在开完会之后，公司的气氛也比之前变得更好，乔酒开始着手处理起了公司事务。

因为上辈子当过职业经理人的经理，乔酒处理起这些事情也得心应手，让跟在她身边介绍公司事务的管理层的人都忍不住露出了赞叹地神色，心里感叹这一次公司的新老板确实厉害。

因为凌峰娱乐公司原本的管理层熟悉公司的事务，而且在这次危机中也并没有离开的意思，所以乔酒并不准备让管理层让位。她在进入公司之后就一个个见了管理层，根据对方展现的能力对他们负责的职务进行了微调。

而员工和艺人们也已经将办公场地转移到了商务大楼，住进了周边的小区，无论是上班还是下班后休息的环境都很舒适，这也是他们之前从未敢想过的生活。

随着公司场地规模的扩大，管理层也按照乔酒的计划开始招更多的人手。

乔酒也看了原先公司招人手的要求，凌峰娱乐对员工和艺人招聘时的门槛并不低，想要进公司都必须要经过严苛的面试与考核，进入公司之后，也会安排他们跟着专业的老师继续学习，而这一点也让公司的艺人们虽然一直不温不火，但是专业能力却有所保证，与燃星娱乐的培养模式形成了鲜明对比。

燃星娱乐与此相反，签约艺人时最重要的一点就是看脸。在进入公司之后，艺人们别说继续学习的机会，连休息的机会都很少，就被公司的经纪人驱赶着四处赶通告，像是被当做永远不会感觉到疲累的机器使用。而且公司对艺人的干涉也很严重，艺人的话语权很小。

原主就是最典型的一个例子，她之前并不是表演专业毕业，进入公司后也没有得到过相关的培训，但是在公司分配了饰演配角的任务之后，她也没有权利拒绝，只能硬着头皮去演，一直在消耗着自己的灵气和观众缘。因为经纪人白姐的要求，原主也不得不画着自己不喜欢也并不适合她的厚妆容。

而公司内的等级制度也十分严苛，一旦艺人的名气下滑，公司发现无法再从对方身上榨取利益之后，对方就会被毫不犹豫的抛弃。

相比而言，乔酒还是更喜欢凌峰娱乐对艺人的培养方案，对方就像是将艺人当成了一颗种子，愿意给他们浇水施肥，让他们继续成长。

但凌峰娱乐也是因为这个要求再加一般的福利，导致来应聘的人少之又少。

乔酒并不准备删去这一点，毕竟这样才能保证艺人进来时有一定的基础和专业能力，不过她也让负责这件事情的部门将工资福利以及住宿和工作环境都写了上去，以便于更好的招揽人才。