我是女炮灰[快穿] 第254节(1 / 2)

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萧遥刚想开口,就听到主持人道,“这么说,你没有证据,一切都只是猜测吗?”

虽然想把萧遥抛出去,但是该做的戏还是要做的!

葛云岚点头,“没错,这一切只是居于我的猜测。但是如果节目组能同意第三轮由我们这些淘汰者选题,我相信作弊造假的人,是会原形毕露的。”

现场嘉宾坐了这么久,早觉得有点无聊了,毕竟节目在剪辑和配音之前,其实并不好看,至少刺激性就递了n个档次,如今难得遇上选手当场指责另一个选手作弊造假的,而他们也想看到萧遥当场翻车,所以马上兴致勃勃地大叫,

“答应她!答应她!”

又有人冲萧遥大声喊道,“萧遥,你敢不敢?”

萧遥当即点头同意,“我没问题!不过——”她顿了顿。

所有嘉宾马上看向她,刚才问萧遥敢不敢的嘉宾马上大声问道,“不过什么?不会是怂了吧?”

唐心、老雷和老潘三个也看向萧遥,以他们对萧遥的了解,萧遥还真有可能怂了。

萧遥抬高了声音,“不过,如果证明我的记忆力好,你们这些质疑我的人,都给跟我鞠躬道歉说对不起,敢不敢?”

先前问话的嘉宾马上大声叫道,“有什么不敢的?我答应你!大家和我一起,答应她!”

受到气氛的感染,所有嘉宾都站起来,挥动着双手大声回答,“答应!我们答应!第三轮开始,第三轮比赛开始!”

葛云岚看着已经兴奋起来的嘉宾,高兴地点了点头,然后冷冷地看向萧遥。

萧遥直视葛云岚的目光,脸上无悲无喜。

施诗听着全场嘉宾要求节目组答应让葛云岚掺和第三轮比赛,一颗心马上高高地提了起来,紧张地看向主持人。

自己知道自己事,她是造假的,一旦第三轮真的被葛云岚掺和了一手,萧遥会不会倒霉她不知道,但她知道,自己肯定会倒霉的!

她是给了钱节目组,可是现在闹成这样,如果节目组扛不住压力推她出去顶缸怎么办?

节目组哪里敢同意这个?

主持人也知道,绝对不能同意,因此都不用导播他们给眼色,等嘉宾的声浪小了一些,马上就道,“葛云岚等被淘汰选手都不是科学助理,我们不可能由你们选题的——不过你们可以仔细观察萧遥,看她是不是作弊。”

他们也很想知道萧遥到底是怎么回事。

施诗高高提起的心落了下来,终于放心了。

节目组是必保她的!

放心之后,她坐在席位上笑着看戏。

现场嘉宾见主持人竟然拒绝,更加肯定,萧遥刚才接连拿下第一,是靠作弊得来的。

如果不是作弊,为什么不敢让葛云岚他们插手第三轮比赛?

他们马上看向葛云岚——他们是节目组请来的嘉宾,签署过合约的,不大好和节目组闹得太僵的。

葛云岚冷笑,“如果你们提前给了答案萧遥,让萧遥提前背熟,那无论我怎么观察,都不可能找得到证据和破绽的。”

现场嘉宾听了这话,不住地点头,齐声应是。

的确,萧遥回答得那么神速,没准提前背过答案了呢?

施诗听到萧遥被这样质疑,淡笑着,面上没有露出丝毫的端倪。

萧遥看向葛云岚,“我郑重声明,刚才那两场我只是超常发挥了,并没有作弊造假。”说完又看向主持人,“我希望节目组能够同意葛云岚的提议,让我可以证明我的清白。”

这时评委甲加入话题,“我看不如这样,让几名淘汰的选手设计几个小环节对萧遥进行考核,如果萧遥能通过考虑,那就证明,萧遥是没问题的。”

主持人马上点头同意,“这个办法可以,我这里通过。”

萧遥听到这里,马上就明白,节目组这是决定彻底把她抛出去了。

她心中涌起一股巨大的悲愤,需要她的时候,对她百般好,不需要的时候,抬脚就把她卖了。

如果葛云岚几个坚持插手第三个环节,作弊的施诗就会暴露。节目组为了保住施诗,所以提议单独考核,把她推出来做炮灰!

而她,如果不是这两个星期恶补培训,这次必定身败名裂,受尽千夫所指。

想到这里,萧遥琢磨着,怎么让节目组也跟着不好过。

不等她想清楚,就听到葛云岚说道,“可以!”

萧遥回神,见葛云岚看向自己,目光中带着万分的愤怒和鄙夷,扬了扬下巴说道,“如果事实证明是我冤枉了你,我愿意向你道歉。你敢吗?”

萧遥微微一笑,“我早说过,我这里没问题。”嘴唇动了动,到底没有拉施诗下水。

目前为止,她没有证据证明施诗对她做过些什么,所以决定按兵不动。

葛云岚又道,“之前就曾有网友怀疑过你,现在我一个人考核你,网友难免以为我和你是一伙的,现在既然给你考核了,不如叫上其他被淘汰的选手一起考核。如果你是有真才实学的,就当我们给你澄清,如果你是造假的,那不好意思了。”

萧遥再次点了点头,“没问题。我还是那句话,如果事实证明你们冤枉我,你们得给我鞠躬道歉。”

葛云岚点头,她其实是认定萧遥作弊的,心中对她这种造假的行为恼恨到了极点,恨不得下一刻就拆穿她假惺惺的真面目,所以很快叫了其他被淘汰的参赛选手上来。

现场嘉宾看到竟然单独考核萧遥,马上兴奋起来,鼓掌鼓得手掌都发麻了。

现场掌声雷鸣。

摄影师看向导播。

导播点点头,示意他们全程跟拍。

主持人走到葛云岚身边,“由于时间有限,我希望你们不是车轮战,而是合力商量一个考核的办法,一次性考核。”

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