第六十六章 秦龙的条件（1 / 2）

“你现在跟着李成干，他给你开的工资数目，应该是一万五一个月左右吧？而且据我所知，你们年终奖最多的时候也就发到三万多。我说的没错吧？”

秦龙说完之后，周捷眼睛微微一眯，而后点了点头。

秦龙说的基本上八九不离十了，看来他早就派人做过调查，现在的周捷反而对秦龙能开出什么条件赶到好奇了。

秦龙嘴角微微一勾，道：“周先生，如果你能够答应来我手下干的话，我一个月给你开两万，当然会包五险一金加上食宿出差补贴，而且年终奖四万起底，还会给你公司净盈利额百分之一的奖金分红。”

这话一出，周捷的瞳孔微微一缩。

一个月两万……还不包括补贴什么的，再加上基础年终奖，那么也就是说他一年就有二十八万的净收入，这还是不加各种补贴的，更加诱人的是那百分之一的盈利奖金分红了。

现在的辉煌公司一年营业额至少五百万往上，就算秦龙的公司小，一年二三百万那也是轻轻松松的吧？也就是说自己少说也有两三万的分红奖金。

这么一算下来，自己如果跳槽过来，一年拿三十万那是轻轻松松的，跟自己以前的工资相比，多了十万左右！

这是一件无比诱人的事情，毕竟有钱能使鬼推磨，钱这东西是再多也不嫌多的！而且到了周捷的这种位置，李成基本上不会再给他涨多少工资的了，能够一下子多出十万，的确让他很心动。

但是在最初的激动过后，周捷还是陷入了沉思，因为很简单——秦龙的公司……能够支撑的起他这种薪资待遇吗？

致远建筑公司的规模比较小，试想一下，一汪浅水能够养得起自己这条大鱼吗？

一念及此，周捷也是皱眉说道：“秦总，您开的条件的确很好，但是您的公司……能够有足够的现金流来支付如此数额的福利待遇吗？请您不要误会，我不是在质疑贵公司的实力，但是……”

秦龙轻笑了一声，心中无奈，这特么的不就是在质疑自己公司的实力嘛……何必遮遮掩掩的。

当即便说道：“这个你不用担心，我可以跟你透个底，前些日子我接了一单大工程，挣了不少，现在有着十分充足的资金，我也不是只招收你一个人，现在我正考虑着趁着这个机会多招一些人才，而后扩大公司规模。”

“哦，大单子。”周捷点了点头。

怪不得秦总显得这么大气了，原来是有钱了有底气了！

“至于你的担心也正常，这样吧，我会跟你签署雇佣合同，五年为期，这样子你至少能够心里安心一下。”秦龙当即说道。

“五年的合同？！”周捷听到这话，不由脸色一惊。

秦龙还真是阔气啊！这五年的合同一旦签订，无论这五年里面他的公司盈利如何，至少得给自己发钱。

跟李成那边虽说也有着雇佣合同的存在，但是人家都是一年一年签订的，就是为了防止某一年他们公司出现了翻车的情况。

所以秦龙这个条件一说出来之后，周捷心中着实开始纠结起来，他原本是不想接受秦龙的招揽的，但是太过巨大的利益诱惑面前，实在是把持不住。