第1040章 微信（2 / 2）

张晓龙见状略显尴尬道：“环境简陋，李总见笑了。”

李东笑了笑，朝谭勇看了一眼，谭勇马上领会，带着两个保镖直接出了门。

8个人，虽然还有点挤，不过比刚刚好了不少。

李东见众人都站着，笑了笑道：“都坐，坐下聊。

除了老张，你们几位上次我也见过，就是没打过交道。

别的先不说，欢迎几位加入远方，以后大家就是自己人了！”

跟着张晓龙来的几人心里微微松了口气。

来之前，张晓龙虽然跟他们说，李东希望他带一些人手过去，一个完整的小团队，李东恐怕巴不得马上接收。

可毕竟没有亲自和远方那边沟通过，几人还真有些忐忑。

这要是孤注一掷地来了，远方不要怎么办？

一般情况下，这种事不会发生，大家都会提前沟通好。

可这次，他们还真没和远方沟通。

第一，李东之前和张晓龙说过，希望他能带一些人过来。

第二，张晓龙和远方其他人几乎都没接触过，也就李东和他接触过。

第三，张晓龙心里也在衡量，衡量自己来远方，在李东心里的定位到底如何？

那时候李东挖人的时候，可是说的好听。

他来了，日后九成九负责移动互联网事业群。

可这种事，李东也就是随口说说，又没落在文件上，哪能当真。

这次带着团队来，也是一个试探。

李东要是完全毫无芥蒂，说明李东是真有心帮他站稳脚跟，要不然，李东到底挖他来干嘛就值得商榷了。

好在，他带了人来，李东态度还不错。

实际上张晓龙想的有些多了，李东巴不得他带一些人过来才好。

这些人都是他的老伙计了，前世微信开发，其实也不单单是某个人的功劳，而是他们整个团队。

远方现在不缺人，技术型人才其实也不太缺。

不过既然挖张晓龙来了，原班团队配合更好，可以减少磨合期。

要不然，一般情况下，新人入职，光是一个磨合期就能耽误几个月。

众人坐下，张晓龙给李东介绍了一下自己的团队组成。

整个团队，加上张晓龙，6个人，4男2女。

都是从qq邮箱研发团队跳槽过来的，张晓龙掌总，另外5个人，两个技术人员，一个负责产品策划，一个负责终端开发，最后一个则是负责营销拓展。