第227章 共享经济（2 / 2）

让对手跳进去。

这是林枫最初的计划，至于怎么操作，还需要好好考虑和实施操作。

高群说出自己想法，“在国外，共享经济运营了一年多，但是陷入困境，百分之八十的项目夭折，共享经济这条路走不通了，即便能走通，也是与“共享”渐行渐远。”

共享经济最初的伟大理想已经陨落，它们的陨落归于两个原因，对物品出租人：高频的东西没法借，低频的东西没多少可借，对物品借用者：不需要的时候明明有，真正需要的时候却找不到。当需求和供给总是对应不上的时候，它的结局就注定了暗淡。

在社区物品共享平台如雨后春笋般崛起的时候，airbnb和uber先后于2008和2009年诞生，不过那时候它们丝毫没有得到关注，媒体在说到共享经济时一致以neighborgoods为例，似乎没有人认为它们代表共享经济的伟大理想。

事实是，理想主义者死了，现实主义者活下来了，不过现实主义者离共享经济的理想越来越远。

共享经济的核心问题在于人情冷漠。

高群说的没错，商业本就是冷漠的。

共享经济死了吗？

在林枫看来，理想主义的共享经济已经死了，假的共享经济还活着，它们越来越像传统的公司了，或者说共享经济没有死，只是遇到了困境。

“高总，其实解决的办法很简单。”林枫道。

“林总，你真打算从国外引进这一概念并且具体实施？”高群面露难色。

玩共享的，据说最后都会死的很惨。

高群不希望林枫鲁莽走上这一条看起来没有前景的不归路。

林枫露出狡黠笑容道，“我们可以不做，但是可以丢给炊烟外卖啊！”

“将共享经济丢给对方？”

林枫，“连同方案一起给了，最好能将方案写得天花乱坠，属于一夜暴富的那种，只有炊烟外卖的老总动心了，他们才会投入实施。”

高群，“怎么给是个问题，人家也不是白痴，一旦识破我的阴谋，白欢喜一场。”

林枫立即打了个电话给任娜，询问得知，最近又有一个青年高管准备离职，名叫蒙善，蒙善能力很强，属于天生就带有“管理基因”的那类人，也正是精明过头，经常坐着些不着边际的白日梦，思考再三后，还是决定听从猎头公司的主意——跳槽！

挂断电话，林枫道，“让蒙善将方案带过去吧！”

高群道，“我觉得最好让任总去走一趟，见面后，任总先说要对他委以重任，只要完成这套方案实施，日后可以提拔到总部管理层高位。”

林枫道，“希望炊烟外卖的老总能如意了！”

两人干了一杯，开怀大笑，这种挖坑给别人跳的感觉，无论什么时候都会让人愉快。

两天后。

蒙善还是跳槽了，不顾林枫的苦苦挽留，依然决然要与好嗨哟分道扬镳，而且自己支付了违约金，那套“共享经济方案”没有带走，不过他早就复制了一份。

蒙善觉得自己很聪明，却不知道已经中了林枫的圈套。

……

一离职，蒙善立刻前往炊烟外卖总部任职，并且带去了那套林枫“精心”准备的方案。

走进董事会会议室，蒙善昂首挺胸，异常自信。

“大家热烈欢迎，蒙善，我们新一任营销总监。”炊烟外卖老总庞老板说话。

十几个董事会集体鼓掌，不少人得意笑了，蒙善可是好嗨哟的高级骨干人才，现在跳槽到他们企业，这说明什么，说明水往低处流，人往高处走，说明炊烟外卖的前景要比好嗨哟强啊！

“蒙总监，请坐，听说你递交辞职书后，林总对你百般挽留，是不是啊？”

“林总现在，估计气得直跺脚了吧？”

“绝对在骂爹骂娘，毕竟蒙总监可是一位不可多得的商业人才。”

“有蒙总监加入，我们炊烟外卖这下更是如虎添翼，早日在四都市抢占超过70%的市场份额，绝对信手拈来。”

“将好嗨哟挤出四都市，共创大业。”

……

现场氛围很好，唯一让蒙善感觉不妥的是，董事会高层的人，身上穿的高档一副，带的高档名表有些过于奢侈了，按理说，创业初期，不该将过多资金浪费在个人吃穿用度上。

庞世清看出蒙善的心思，无所谓神色道，“蒙总监，别在意这些小钱，只要你为炊烟外卖创造价值，别说什么名表，送你一栋金屋都没问题。”

有钱就是阔绰，回忆起好嗨哟的苦逼日子，蒙善很快调整了形态。

“庞总，各位董事会好，今天我带来一份将来注定劲爆市场的方案。”

蒙善开始介绍那份“共享经济方案”！

超前的理念。

牛逼的策划。

惊为天人的思路。