第35章(2 / 2)

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不论最后获得这份工作的是熊雨或灰荞中的哪一位,叶知秋都不想她们的才能被“幸运儿”这个称呼所淹没。

这样对谁都不公平。

所以叶知秋委婉地拒绝了熊毛的退出,让三人一齐参加了最后一项考核。

最后一项考核,他定的是场景模拟,来测试三人与岗位的适配度。

场景模拟与宏观协助一样,都由系统提供技术支持。

模拟的场景定在简易铁皮房中,系统会从对方的记忆里抽出几个相熟的人充当n pc进行模拟。具体考核将从选品审核、日常结算、突发状况等几个方面进行综合评分。

没有录入员工信息之前,无法脑对脑进行联机提供场景模拟,需借助外在媒介。

叶知秋理解媒介的具体含义,但他不知系统所谓的外在媒介到底是个什么东西。

光听描述,莫名高大上。

“系统出品,必是精品。”

王婆卖瓜,自卖自夸,9901得意解释道:“所谓的外在媒介。”

“即任务者身体的任一部分。”

“不限动作,有效时间内和任务者身体的任一部分进行接触,即可开启场景模拟。”

叶知秋:“……”

和不熟悉的人进行身体接触,叶知秋总感觉怪怪的。

划掉握手与拥抱……

叶知秋最终想了个折中的方法,他决定单手点在对方脑门中央。

考核的顺序依旧从左至右,察觉到三人神情逐渐紧张。

叶知秋安慰道:“别担心。”

“稍后你眼前的场景会发生些变化。”

“你闭上眼睛就好。”

“脑海里会有具体的提示。”

“你跟着操作即可。”

留给叶知秋的时间不多,进入虚拟场景之前,他把场景的时间比例设定为1:10,虚拟场景中的十分钟约等于现实生活里的一分钟。

按照顺序率先与叶知秋进行联接,进行场景模拟的是熊毛。

他胆子很大,除却最开始的慌乱外,他对眼前的一切都跃跃欲试。

更是在得知虚拟场景中的人皆是假人之后,对充当npc的熊甘不假辞色起来。

“送来的这是什么东西?”他一脚踢散熊甘面前的选品,大声吼道:“不合格!”

“再有一次,你小子就别过来了!”

熊毛平日里对熊甘挤压的不满,此刻全部宣泄出来。

他不在乎面试的结果究竟是何,他是部落的首领,就算没有这份工作他仍活得比大部分人要好。更何况他本次参赛,仅是为了证明自己比熊甘那老小子强。

获不获胜,对他毫无意义。

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