重塑千禧年代 第625节（2 / 2）

方卓一边拨了个内线电话让查阅相关资料，一方面浏览老朋友的简历，在校期间成绩不错，获得过奖学金，也参加过学校活动和实习。

“当初怎么想着去理工大学读了个工商管理？”方卓问道。

林诚很真实地答道：“相对好考。”

方卓“嗯”了一声，简单思考之后说道：“不管是学历本身还是咱们的交情，易科或者易购都没问题，这两个方向都不错，消费电子领域，尤其智能手机，未来至少是十年黄金期。”

“电子商务也是一样，只要你愿意勤奋思考，付出和回报肯定成正比。”

“你琢磨一下。”

话音刚落，秘书拿着快速整理的政策资料走进来。

确实，明年年底是对wto承诺金融业全面开放的最后期限，银行的改革也正在进行时，工行有个股份制的变动，或许会考虑上市计划。

方卓心里大致有个范围预期，打算去北京前再多研究这方面的政策。

“老方，你建议呢？”林诚见方卓的目光从文件上离开，认真询问。

“我真觉得都行，非要我推荐的话，易购吧。”方卓解释道，“易购好拿期权。”

林诚点点头：“那我以后是不是喊你方总？”

“公是公，私是私，很多场合都需要正式称呼，私底下都行。”方卓见了老朋友，心情很不错，一扫被误解的郁郁，又提醒道，“不管是易购还是易科都有一个针对员工的无息贷款，专门用来买房的。”

“我屡次强调过这个事，还是有人不愿意买，你如果入职，记得申请这个。”

“如果买永科地产旗下开发的项目，还会有打折优惠。”

方卓笑眯眯地说道：“但工作毕竟是工作，你如果表现不佳，也不太会因为我的关系而升职，这一点，能理解吧。”

“能。”林诚徐徐的出了一口气，“当然能理解。”

“正好我明天要开启易购的建设视察，你先跟着我跑一趟，当当管培生好了。”方卓不介意给出弹性的便利。

至于今后到底能怎么样，那就真得看他的勤奋和思考能不能匹配黄金时代的机会了。

第467章 重振旗鼓

快速入职，员工宿舍，跟团出行。

林诚研究生毕业出山，颇有些囫囵的加入了易购，第一站便是跟着易购领导们视察昆山1号仓。

昆山仓储中心并不是最先开启建设，但它却是请来亚马逊的仓储专家团队倾力打造，作为易购后续建设的模版。

林诚学的是工商管理，可是，真正目睹昆山1号仓，目睹了仓储中心的流水线和半自动，才忽然对“仓储”“供应链”等字眼都有了直观的认识。

不过，昆山仓是易购高层时常过来的地方，没有作为此行的重点，仅仅是走马观花的过了一遍。

林诚只能懵懂的感觉到“先进”“空间大”“货物多”等特点。

除此之外，他就是注意到方总和周围的人始终在交流。

傍晚吃的简餐，随即便是乘坐航班飞往广州，到了那里还要继续乘车去麻涌。

林诚的位置距离方总比较远，但他现在昏头昏脑，觉得这种距离的观察和适应是有益于彼此关系的，也让自己有时间来熟悉熟悉未来的同事。

他注意到坐在自己旁边的两位是昨天在总裁办瞧见随着方总进来的男人，主动示好，询问对方的工作。

“我是阿虎，他是大刚，负责方总的安全。”自称阿虎的男人如此介绍，颇有骄傲之意。

林诚攀谈两句，又和前座的人认识，结果惊讶的得到一个近似的回应。

“陈昭，石滨，司机，负责方总安全。”前座的陈昭回答。

阿虎等人刚从美国过来，也属刚刚入职，不太熟悉情况，闻言问道：“你们司机也负责方总安全？”

陈昭“嗯”了一声，说道：“上半年退役，区里介绍的工作，你们呢？”

阿虎的嗓子被卡住，怔了十来秒才答道：“我们，嗯，我们是刚退休，也是介绍来的。”

他悻悻的缩了回去。

林诚有些摸不清情况，这又退役又退休，方总身边这么复杂吗？而且，似乎还不只是这四人有负责安全的任务，后面两排还坐着类似气质的人。

易购视察自家的仓储建设，安全级别也需要很高么？

林诚心里有疑惑。

但这种疑惑注定得不到解答，反而是飞机落地之后的夜宵时间，他被喊过去一起吃饭，听到一些关于昆山仓库的经验分析。

“刘强东刘总。”方卓介绍了正要发言的高管，又为高管们介绍，“林诚，即将前往基层的管培生。”

即便是刘强东，随着他在易购的时间渐久，也听说不少方总的习惯，其中就有一项是喜欢把身边待过的人送往其它部门，秘书、助理，无不如此。

林诚友好又带着羞涩的点头。

刘强东回应式的点了下头，继续谈他对昆山仓库的感觉：“亚马逊的这个混乱库存管理制还是很不错的，灵活方便，减少了工作的总计划量，经过这两个月的观察，我认为这个仓储制度不需要做太多本土化的调整。”

“仓储现在最重要的还是采购产品的退换货制度，因为涉及与品牌方的沟通。”

“6月份和7月份，很多的加班任务都来自这方面。”