第568章开会讨论(1 / 2)
在省里常委会议室里,曲江省委常委会正在召开,议完几件紧事后,省委组织部杨部长说道:“目前全省有几个地方的干部空缺着,为了不影响地方正常的工作,需要及时到位。今天是不是能进行讨论和决定?”
省委书记和省长互相看了看,二人都点了点头。
省委书记便问道:“这几个空缺的岗位,组织部有没有合适的人选推荐?”
杨志远部长提了几个地方需要补缺的名单后,也提到了丽华市市长的候选名单:“丽华市市长俞东俊因个人原因,已经辞去市长职务,目前在京城党校进行脱产培训,现在提议由常务副市长张峰接任市长职务。”
说实话,市长、市委书记的任免名单,在提交常委会讨论前,已经在书记办公会上进行了事先的协商。
书记办公会由省委书记、省长、专职副书记参加,在讨论干部任免情况时,一般会让组织部长参与。
为此,既然杨志远部长把名单提交到常委会来进行讨论,已经通过了书记办公会议的协商。
现在让各个常委发表意见,一般是走个形式,以形成集体讨论与决策的决议。
为此,在一般情况下,大家无非是显示一下自己的存在,无关紧要地说说,最后皆大欢喜地一致通过。
不过,偶尔会有例外,如果有常委在此时表示疑义、表示反对,那也是很麻烦的,
比如现在有常委就提出疑义:“我记得张峰担任常务副市长的时间还不到二年,现在就提名为市长人选是不是太仓促了?”
“另外,据我所知,原市长俞东俊的推荐人选是丽华市副书记田洛,看来市长与常务副市长的配合上有问题。”
也有常委得到了杨志远部长的请求,便反驳道:“说到配合,现在更就关注今后工作上的配合,丽华市委书记龚超还推荐了张峰。”
“现在全国都在强调大力培养年轻干部,我认为我们要大胆地起用有培养潜力的年轻干部。”
“至于如何规避规定,我相信组织部会有所考虑。”
杨志远部长解释道:“晋升职务有最低年限的要求,但这是原则上的规定。有的时候由于工作需要、有的时候由于特殊原因,可以进行破格提拔任用。”
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