第653章打破议事惯例(1 / 2)
张峰坐下后,开门见山地说道:“说实话,我来东华市任职没几天,刘部长就给了我一份名单,主要是按照规定需要退居二线的干部名单,这些部门的领导需要进行调整、补充。”
“前段时间,我忙着熟悉各个县市区和各个部门的情况,一时顾不上这件事情,没有调查就没有发言权嘛。”
“虽说每个单位离了谁都能进行运转,但为了严肃任职规定、提高年轻干部的工作积极性,激发大家干事的朝气,现在我认为需要进行干部的适当调整和提拔。”
本来张峰还要继续说下去,但被市长施东城打断了:“张书记,不好意思,我插个话。”
也没有继续征求张峰的意见,而是直接往下说道:“张书记,按照惯例,干部调整方案需要经过你和我的协商,再经过书记办公会议讨论,最后提交到常委会进行讨论和表决。”
“现在的这份干部调整名单,前二步都没有走过,张书记直接就提交到市委常委会上进行讨论,可以说是只反映了你一个人的意志,不太妥当吧。”
“既然违反了惯例,为此我认为今天我们不能讨论和表决这个干部方案,而是需要先履行前面二个程序。”
张峰摆了摆手,笑道:“施市长,你说的是惯例,不是国家的硬性规定。我们确实不能违反干部提拔的规定,但可以打破惯例。”
“当然,这份干部调整方案也不是我一个人搞出来的,我让刘部长事先征求了分管各个部门常委的意见,听取了建议。”
“之所以这样做,一是我来东华市的时间不长,对所有的领导干部并不熟悉。对人不熟悉,就很难有发言权。”
“二是各个常委对于自己分管的部门领导都应该是熟悉的,由他们提出调整名单,能更好地发挥集体智慧。”
“难道施市长对东华市任何一个部门领导都非常熟悉?”
对啊,如果张峰明显违反国家的规定,明显违反其中的议事规则,施东城倒是可以明确提出反对,毕竟违反程序的讨论、表决和任命是无效的。
但是,现在张峰这样做,只是违反了惯例,而惯例并没有法律与政策、规定上的效力。
而且,张峰对于通过征求各个常委意见收集上来的名单,与自己进行调研时,感觉差不多的人选都表示了同意。
只有极个别人员,张峰明显感觉不对,与刘启海反复讨论后,找到了相应的证据,才让刘启海与负责提名的常委进行协商,从而更换其它人选。
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