第19章 孔悦求收藏,求推荐（2 / 2）

“我们店的剪辑和老板之前跟我说你剪的美食视频略有不同，我们是要按照客户的要求，他们的想法尽量去做，你可千万不要自己来。”

韩周还没有开始动手，一旁的孔悦就已经提醒了，她还顺势拉了张椅子过来直接坐到韩周身边。

照苏大强的意思，韩周直接跳过剪辑助理，让他直接上手一线，这是让孔悦较为意外的，也很不放心，所以她得在一旁督促着。

“明白，那这个视频的要求是什么呢？”既然孔悦都这样说了，那韩周肯定得问。

“这是一个景区的外景视频，里面有一个小时共七个景区景点介绍，你把七个景点的突出部分按照文档里的要求剪出来，总时长三分钟。”

孔悦指了指电脑桌面上的文档，这是摄相馆专门为新员工准备的任务视频，无论是剪辑，配音还是文案制作，都是这个视频。

在外面，一条完整的视频并不是单纯剪辑师就能完成，除剪辑外，还要有文案，配音，封面，审核等等，这才是真正的一条龙制作。

就像孔悦给韩周的视频一样，从他剪辑到最终成交给客户的时候，中间还得经过很多人的手。

或许有人可以一人完成上述的所有要求，但要花的时间就很长了，而且需要很大精力投入。

韩周花了十来分钟快进简单的看完了视频，按照文档上面的要求开始剪辑起来。

其实对他来说，单纯的就剪辑来说，这难度或许还没有自己做的美食视频高。

因为这种景区的宣传视频主要是拼接，将每一个精彩的小段落拼接在一起，并不用一帧一帧的去看。

这种视频吸引人的地方是配音以及一个好的文案，如果是个人外景写真视频，那难度又得升一个档次了。

苏大强在员工区门口静静看着两人有来有回的交流，心里很是满意，也终于不用再满世界的找人了。

约莫过了一个小时，韩周将视频剪的七七八八了，就在他要完善一些细节的时候，孔悦却跟他说不用了，自己已经通过最后一道面试题。

“小韩啊，小悦说你做的很不错，我们是时候谈谈工资的事情了。”韩周刚一出来，苏大强就满脸笑意看着他，是该谈一谈工资的事情了。

提到工资，韩周内心是没有多大要求的，他主要是来学习技术的，原本他以为自己的技术足够胜任这份工作，但孔悦让他知道了什么叫做人外有人，自己这技术不算什么。

“你对工资有什么要求吗？”苏大强笑嘻嘻的问，很少有老板主动将工资说明说透，都是等新员工开口。

韩周提前在网上查过了，和榕阳市差不多的三线城市，像摄相馆一类的剪辑师一般每个月能拿到3500左右的工资，有时候视频还会有提成拿，就是不知道苏大强会怎么给了。

“老板，我是一名新人，通过今天和悦姐的技术交流，发现了自己许多不足的地方，我也愿意去学习。”

韩周先是和很多职场新人一样，将自己的不足说出来，以表谦虚或者表明实力，然后又说道：“至于工资什么的，您就按照给普通实习员工的工资给吧。”

韩周没有具体说明工资数额，他想测一测苏大强会不会趁机剥削自己，如果不是很过分也就算了，要是太过分，走人就是了，毕竟自己哪怕没有孔悦那么强，但大部分剪辑工作也还是能胜任的。