第465章鼓舞人心（2 / 2）

尚澜现在对项目的进程一点都不陌生，毕竟是自己出国前都已经规划好的，也没有出太大的差错，大家也在按照自己的计划严苛的进行着，所以说她很快就跟上了合作谈判的进度。

并且尚澜根据自己在国外这几天的交谈和学习，对接下来方案又提出了新的建议和整改。大家发现更改后的方案好像更加适合和莫尔先生的合作，于是更加对尚澜充满了敬佩之意。

这样的方案显得比之前更加有说服力和实际可操作性。通过这次学习，尚澜发现学习和交流是很有必要的。“我们要多学习和多借鉴一些成功的经典案例。嗯，取其精华，弃其糟粕，把其中能和我们公司相适应的运用到我们线下的工作中来。”

“这样子往往能够比我们自己摸着石头过河，要顺利的多。在接下来的工作中，我也希望大家能够多多和相互之间进行交流。”

“嗯，不仅要在自己所负责的工作上尽心尽力，还可以对比她的人提出一些建议和自己的意见，互通有无，不要把自己局限于自己工作的小小圈子里。现在我就把我们当成一个大家庭一样，然后相互帮助，共同走过这一关。”尚澜的这一番说法，又给大家增强了一剂定心剂。给大家接下来的工作指明了方向，让大家更加能够团结的，打破固有模式的工作方法。

从而更加高效，充满活力的投入到接下来的工作之中。

明天下午尚澜打算和韩雯一起再去见一下莫尔先生。她想这一次把事情都和莫尔先生在从头到尾说一遍，她相信这个世界上真的有诚意能够改变的事情。

把自己公司前一段的事情，包括今后的改变方向一些方案都拿给莫尔先生看一遍，这样子拿出自己最大的诚意，她相信莫尔先生不会不动心的。而且通过这次事件，她能感觉到莫尔先生他们如果想开辟中国市场那么肯定是要找一个，从以前在中国，没有太大影响力的这样一个公司。

这样莫尔先生，他们就更能更好的把自己的理念贯入到这个公司，使它成为他们在中国发展的一个根据地。

尚澜觉得这是她们公司的优势，也是能够让莫尔先生更加动心的地方。但是尚澜觉得这只是自己打的第一手牌，但是之后到底要怎么做，是肯定不能完全按照莫尔先生的想法来，她们要做的也是一个有骨气的公司，那么肯定就要有自己的东西。就算莫尔先生，提出了这么样的请求。她可能会一开始的时候会答应，但是等到之后自己变强大起来，那么她会和莫尔先生重新更改合同。

当自己有了发言权的时候。谈判才有谈判的意义。把这一切东西都摆到明面上。坦诚地去面对对方这样子，最终的结果不管怎么样，都是应该的。

只要自己全力以赴，用心去做，那么就可以了。

尚澜翻了翻自己的手里的材料，突然眼前一亮：“嗯，这份报告是谁写的？”韩雯拿过来一看，说：“哦，是项目部新来的一个实习生。刚大四毕业了，怎么啦。有问题？”韩雯拿过尚澜手上的那份报告看了看。这边倒是她没有经手的。

不过能有什么问题呀？尚澜笑了笑说：“没事，我觉得没问题，只不过我觉得写的很好。很惊讶，也很有内容，而且有很多新的点子，包括一些细小的措辞都非常的到位！觉得好好培养一下，到是个可用之才。”

韩雯看了看然后想起来了：“哦，我好像记得这个女生。以前她来给我送个文件到是个蛮伶俐。看起来蛮聪明的，现在我们公司到真的是缺一些人才。有自己想法开辟出另外一条路的这样的人不能错过，以后多多留意，好好的培养着吧。”

尚澜认同的点了点头，韩雯接着说：“好我接下来有时间去观察一下，考察一下她。