第1197章新的开始（2 / 2）

是这样的老哥才开业没几天普通文员和之前的小弟们摩擦就以及不断了，我觉得我们是时候整顿一下了这样下去一定会有碍发展的李东严肃的道。

乌鸦不是不知道这件事不好但他属实也没有什么办法，都是老弟兄了帮派时候闲散惯了，现在他也没办法说什么呀。

老弟你看这事怎么解决，乌鸦问道。

老哥我这几天也好好想了一下这个问题，我觉得我们得办个培训基地了，以后公司会不断的发展需要的安保人员也会越来越多，而我们公司想要做大做强安保人员的素质就必须得过硬，我们必须得开个培训基地这个基地以后就就会像我们公司的心脏一样，把素质过硬的安保人才输送到我们开的各个安保公司这也会是我们安保公司屹立于其他安保公司之上的杀手锏李东激动的说。

乌鸦也听的是热血沸腾，老弟呀你真是个人才，有了你老哥更坚信我们一定会做大做强。

乌鸦完全同意了李东的意见。

还有一件事老哥，市区不还有很多家娱乐场所没有人看场吗，我觉得我们这次不能还按照以前黑帮的模式走，公司都已经成立了我觉得我们应该走正当途径和他们商议签署合同，我们之前的也应该尽快的改成这种形式，老哥也看到了这次如果不是有柳老我们一帮兄弟们可就和吴胖子他们一样锒铛入狱了这样做不仅的快速让我们合法，而且可以不给柳家留后患我觉得得尽快解决，李东说道。

乌鸦也觉得李东说的有理，好就按老弟说的办，我们还是分工合作，我收拾合同的事，老弟着手培训基地的是我们双管齐下。

此时的二人真的是充满着干劲。

基本方针已经定好二人就各种分开忙各子的了。

李东回到办公室看着整洁的窗外人头攒动，一个个白领正襟危坐的替他打工，现在的他都有名片了，基本上已经是个成功人士了。

李东信心满满的开始了自己的工作，培训基地李东准备办在偏僻一点的地方，最好在大山里面这样做有俩点好处第一不扰民，第二方便进行各种训练，像培训安保人员李东觉得就得进行半军事化管理，现在他们员工最差的就是组织纪律性，这样的小弟功夫在高也是会坏事的，而军事化管理最好的一点就是可以培养绝对的组织行和纪律性。

基本方针已定，李东就觉得先进行实验性培训，现在他们公司处于起步阶段，需要资金的地方多，最好在公司没盈利之前不做太大的动作。

实验得有人员呀，这太好办了，之前不是有那么多被文员举报的吗就拿他们下手，这种好事也不可能拉下长毛和另外俩个他的心腹小弟呀。

培训基地要建成后可是得需要一批教官的，他李东自己可没那么多时间浪费在教人方面，现在他教一批在一批教一批不就完美的解决了这么问题吗。

说干就干李东从来都是实干派，自己取出了投诉信，厚厚的一摞呀，他个大老爷们都感觉有点沉，可见手下这帮小弟是有多么的欠培训了。李东现在要做的就是选其中被投诉最多的，历史证明越能闯祸的人能力往往越强，因为能闯祸就证明他一定有一方面比别人强，第二那他现在需要杀鸡儆猴先摆平这样的刺头，虽然解决不了根本问题，但也会起到一定的警示作用，投诉也会变的少一些。

翻了翻投诉表，其中王龙，谢广和柳林峰出现的次数最多，这三个人必定在这次培训名单中，在加上长毛三人就就6个了，李东这次准备培训10个，以后培训基地成立这10个人就是基地的中坚力量教学骨干了。

这时的李东正在脑袋里构思着各种安保公司未来的蓝图，他确定也肯定凭借他的智慧和能力绝对有能力和乌鸦算计吴大牛和他们大家一起走向人生的辉煌，把安保公司开遍全国。